預算有限免驚! 3種計算方式 規劃保費支出

永達保經提出「433法則」,即40%備用金、30%交際費用、30%學習費用。在收入有限的前提下,應先扣除必要開銷,盤點可供靈活運用的資金,通過保險工具來儲備「備用金」,這種方式既能保障生活的基本需求,又能爲未來的不確定性提供一個緩衝。圖/永達保經提供

對於剛踏入職場的年輕人來說,如何有效規劃保費支出是財務管理中的重要一環。保險業者對於保障額度和保費的計算與分配提出三種計算方式,讓社會新鮮人在預算有限的情況下,能兼顧生活品質與保障。

公勝保經行銷總監李雁如提出「保險雙十原則」,即保障額度應至少爲年收入的十倍,保費支出則不超過年收入的十分之一,不讓保費壓垮生活,同時又可獲得適當保障,根據個人財務和收支狀況評估,根據自己能夠承擔的保險預算做出最佳的規劃,並隨着時間、收入以及家庭責任的改變,定期檢視自身保單是否符合現狀。

永達保經則提出「433法則」,即40%備用金、30%交際費用、30%學習費用。在收入有限的前提下,應先扣除必要開銷,盤點可供靈活運用的資金,通過保險工具來儲備「備用金」,這種方式既能保障生活的基本需求,又能爲未來的不確定性提供一個緩衝。

永達保經還指出,年輕人在保險規劃上有身體狀況、保費以及時間上的優勢。趁年輕時投保,保費相對便宜,而且能避免因體況不佳而遭到拒保或增加保費的可能。此外,面對未來退休需求,可以通過利變型壽險保單規劃,利用「本金×時間×複利」的財富公式,輕鬆儲備人生第一桶金。同時,這類保單通常附加的失能與豁免保障,可以一筆資金同時達到「醫療金補足、緊急使用、風險規避」這三大財務規劃目標。

磊山保經頂盛營運處總監管志瑋提出了另一個合理的支出配置原則,稱之爲「631法則」,即60%用於日常開銷、30%用於儲蓄、10%用於保費的比例。這種方式可以確保在滿足生活需求的同時,擁有足夠的儲蓄和保險保障。

保險業者指出,社會新鮮人應該根據自身的收入和支出情況,選擇適合自己的保費支出規劃方式。無論是「雙十原則」、「433法則」還是「631法則」,都強調在有限的收入下,實現最大的保障效果,爲未來的生活提供穩定的基礎。