玉山推動職場永續 獲獎

玉山金控人資長王志成（右四）、勞動部職業安全衛生署副署長朱金龍（左四）出席「健康勞動力永續領航企業」頒獎典禮。圖／玉山提供

行政院勞動部職業安全衛生署於11月16日舉辦「健康勞動力永續領航企業」頒獎典禮，玉山金控榮獲金融保險業年度最佳標竿企業，肯定玉山在投入職場身心健康、職業安全衛生管理及員工福利與關懷等面向的表現。

玉山金控人資長王志成表示，人才是先行指標，也是關鍵指標，健康的勞動力是企業永續發展最重要的關鍵。玉山秉持以人爲本的精神，重視DEI（多元、平等、共融）的價值與實踐，並依主管機關指引執行四大防護計劃，辦理多元健康促進活動，致力打造快樂和諧的友善職場環境，持續優化員工體驗，維護員工身心健康，凝聚員工與眷屬的向心力，致力成爲同仁職涯的靠山。

玉山積極推動各項員工健康安全與社會公益活動，除爲國內首家金融業取得ISO 45001認證外，每年舉辦玉山登峰、單車環島、玉山桌球杯等活動，由高階主管與各世代的玉山人共同參與，促進同仁身心健康。同時也整合內、外部資源，提供員工EAP專業心理諮商服務、臺大醫師臨場服務、與合作伙伴共同舉辦「快樂捐血、讓愛相隨」公益活動、攜手牙醫師公會全國聯合會送愛到蘭嶼聯合義診、偕同馬偕醫院至柬埔寨義診團等，展現玉山對員工及社會的健康關懷。此外，玉山每年舉辦供應商大會，今年有35家廠商響應「職場永續健康與安全發展計劃」，主動填寫績效自評問卷，共同完善健康安全供應鏈。

獲獎是榮譽、更是責任，在邁向永續發展的道路上，玉山金控矢志成爲綜合績效最好、也最被尊敬的企業。未來，我們將持續提供更多元福利及員工關懷措施，建立穩固的人才基石及和諧的職場環境，推廣多樣健康促進活動，打造員工快樂的第二個家。