有盈餘才能發！100年度國營事業獎金上限1.2個月
15日立法院會期最後一天，仍在處理總預算案，朝野最後達成共識，國營事業單位包括中油、臺電、臺糖、臺水等四家公司和官股銀行，100年度績效獎金上限爲1.2個月。而101年的績效獎金則要視各家公司虧損情況，有盈餘纔可發績效獎金。
隨着臺聯黨團簽字，15日空轉10小時的立法院達成最後朝野共識，將會刪除372億預算，約佔原列歲出 1.9%，也是近10年來最高。相較於以往多以設備費、委辦費、國債付息爲主，尤其是軍公教人員相關福利待遇砍最高。
其中，國營事業獎金能領多少也拍板定案。「年終獎金」是指「績效」和「考成」獎金，績效獎金部分必須先排除政策因素後算出盈餘後發給，現行的上限爲2.6個月。考成獎金部分，則結合了年度團體考成和個人考覈，依「等第」發給不同獎金；每年5到6月由行政院長覈定前一年度考成後發放，現行制度最多2個月。
雖然國營事業工會最近造訪立法院及部會，希望績效獎金有轉圜餘地，但朝野協商的結果是，未來國營事業必須有盈餘才能發績效獎金，最高不可超過1.2個月。臺電、中油、臺水及臺糖100年度績效獎金也不得超過1.2個月。