幼教師書包砸幼童 工作沒了被判刑！竟是遭催40萬卡債情緒失控

彰化縣某私立幼兒園老師，疑因收到銀行催繳40萬元卡債「情緒上來沒有控制好」，失控拿書包砸幼童頭部，造成該名幼童左側眼瞼及眼周圍受傷，彰化地院依成年人故意對兒童犯傷害罪，處有期徒刑4月。（葉靜美攝）

彰化縣某私立幼兒園老師，在今年2月疑因收到銀行催繳40萬元卡債「情緒上來沒有控制好」，竟失控拿起該名幼童裝有課本、水壺等物品的書包砸向幼童頭部，造成該名幼童左側眼瞼及眼周圍受傷，彰化地院審結，依成年人故意對兒童犯傷害罪，處有期徒刑4月。

判決書指出，該名老師在今年2月間擔任彰化縣某私立幼兒園教保員及小班老師，因不滿某4歲幼童找不到書包，竟手持該名幼童的書包（內有2本課本、1個水壺、1個餐袋與餐盒）砸向其頭部、臉部，使得該名幼童受有左側眼瞼及眼周圍開放性傷口等傷害。

幼童母親心疼小孩被打怒提告，女教師辨稱，因爲收到信用卡催繳通知，金額有新臺幣40幾萬元，那天情緒上來沒有控制好，才發生這起事件。

法院審酌，被告爲幼兒園之教保員及小班老師，本應保護、照料班上學童，但卻因個人債務問題而未能控制情緒，以重量不輕之書包砸向年僅4歲之被害人，造成被害人受傷，犯罪動機及行爲實不可取，被告雖坦承犯行，但因未能取得告訴人及其家屬之諒解，迄今未達成調解或賠償，考量被告前有竊盜前科，但無相類傷害前科之素行，依成年人故意對兒童犯傷害罪，處有期徒刑4月。全案可上訴。

彰化縣教育處表示，縣府於接獲通報後，依教保相關人員違法事件調查處理辦法辦理，經調查小組調查並經認定委員會審議屬情節重大之不當管教行爲，造成幼生身心侵害，有管制消極資格之必要，予以解聘、免職或終止契約關係，且認定2年不得聘任、任用或進用爲教保服務人員，並公佈行爲人之姓名及機構名稱，結果將登錄全國幼兒園不適任教保服務人員通報查詢系統。

另本案刑事司法程序雖已判決，但仍可上訴，依行政罰法第32條第1項規定：「一行爲同時觸犯刑事法律及違反行政法上義務規定者，應將涉及刑事部分移送該管司法機關。」將視終局審判結果而定，並另提送認定委員會審議行政罰部分。

針對幼兒園未善盡督導教保服務人員之責，處負責人3萬元罰鍰，並應定期巡堂及隨時檢視班級狀況，且留有紀錄，以維護幼生權益。縣府針對違法情事絕對零容忍，一切依法處理。

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