有工作機會卻拒絕 5成1失業者：因爲薪水太少
主計總處26日公佈2015年「人力運用調查統計結果」，內容顯示，在全臺42萬失業人口中，雖有近半（約20萬7,000人）曾獲得工作機會，卻未選擇就業，主要原因是覺得「待遇太低」，佔比51.70%。
爲避免季節性因素（例如畢業潮、農曆年期間）影響，主計總處固定於每年5月進行「人力運用調查統計」。據統計，2015年5月，全臺失業人數爲42萬人，主要求職方法包括「應徵廣告、招貼」、「託親友師長介紹」與「向私立就業服務機構登記求職」，佔比分別爲60.79%、55.04%和53.00%。
其中「向私立就業服務機構登記求職」的佔比，近年來有逐漸上升趨勢，在2015年首度突破5成。
值得注意的是，在42萬失業者中，有20萬7,000人曾獲得工作機會，卻未選擇就業，進一步詢問原因發現，51.70%的失業者認爲「待遇太低」，佔比最高，其次則是「工作地點不理想」（13.47%），之後依序爲「工作環境不良」（8.73%）、「工作時間不適合」（6.99%）、「興趣不合」（6.62%）、「學非所用」（4.66%）、「需輪班或排休」（4.01%）及「遠景不佳（無前途）」（2.41%）。
其餘未曾獲得工作機會的失業者，求職時遭遇的主要困難以「專長技能（含證照資格）不合」、「找不到想要做的職業類別」居多，分佔24.06%與22.93%，認爲「待遇不符期望」者，則有21.40%。
至於失業者求職期間的生活費用來源，以「由家庭支持」及「靠原有儲蓄」爲主，分佔 52.92%與43.63%。
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