永豐助企業留才 導入「庫藏股」計劃共享經營成果

永豐助企業留才，股權獎酬信託創雙贏。（永豐提供）

積極響應「信託2.0」政策方針，永豐銀行今（10）日宣佈協助環保健康建材業者－科定企業推行「庫藏股」股權獎酬信託計劃以強化留才機制。永豐銀行表示，旗下持續拓展員工福利信託業務，迄今與逾百家企業合作導入員工福利信託、員工股票信託或海外外籍、陸籍員工股票保管等服務，其中科技業者佔逾五成。

永豐銀行表示，結合股票信託保管機制，協助科定打造爲期4年的全球員工股票留才激勵方案，進一步提升人才向心力及整體薪酬福利。

根據統計，截至今（2023）年第一季，全臺員工福利信託的信託財產金額規模首次突破新臺幣2千億元；永豐銀行攜手科定推出「庫藏股」股權獎酬信託計劃，於購回庫藏股後，依員工職級設計每年可認購股票數量，並以較優惠的認股價格轉讓予員工，搭配信託管理機制由員工分年提領或出售股票；首波獎勵對象涵蓋海內、外基層主管。

爲使企業員工享有便利查詢功能，永豐銀行「永豐信託網」擁有繁體、簡體中文及英文介面，可隨時隨地使用個人電腦或行動裝置查詢資產或進行交易。永豐銀行多元化信託服務與創新平臺，協助企業兼顧國內與海外員工的獎酬計劃，助力集團全球化人才佈局，進一步提升人才招募與留才競爭力。