永豐攜手成大 培育學子開拓永續視野

永豐銀行攜手成功大學培育未來領導人才。左三爲永豐銀行總經理莊銘福、左四爲國立成功大學校長蘇慧貞。（永豐提供）

永豐銀行攜手國立成功大學培育未來領導人才，本（110）學年度獎助學金評比首次以「聯合國永續發展目標（SDGs）」爲面試核心題組之一，鼓勵學子關懷永續、開拓視野，上週五頒獎典禮由永豐銀行總經理莊銘福及成大校長蘇慧貞共同出席。

永豐銀行爲協助表現優異或經濟弱勢的青年專注學業，2017年起啓動「國立成功大學永豐商業銀行傑出人才獎助學金」計劃，以三年爲一階段、每階段投入逾千萬元；本學年度除成績評量外，面試時首次以SDGs爲題，鼓勵學子思考自身專業結合永續發展。

成大獎助學金計劃專注三大面向─跨域專業、永續發展與培植國際生，除金融、管理或電機資訊學院外，同步協助醫學、生物科技、社會及各類文理工類學子。

永豐銀行指出，本學年度獎助學金面試評比學子的國際觀、學習力、逆境領導與價值觀，同時將SDGs議題納入題組，例如個人專業或興趣與全球永續發展的關聯性，或面對氣候變遷風險的因應作爲等，鼓勵學子多元學習。

永豐銀行依循母公司－永豐金控於2018年設立「永續發展委員會」時提出誠信篤實、財富永傳、環境永續及社會共榮四大永續使命，及2019年聚焦消弭不平等、減緩與調適氣候變遷、促進共榮成長三大永續承諾，銀行以具體行動投入弱勢關懷、環境保護與公益活動，落實永續治理並連結SDGs，善盡企業社會責任。

永豐銀行攜手成大辦理獎助學金，本學年度近500名優秀學子申請、人數逐年增加；獎學金每年頒予研究生及大學生共35名，助學金則爲本地生與外籍生共25名，各5至10萬元，協助學子將時間用於跨領域學習、寒暑期實習或參與各項實驗及專案，累積全方位求學生涯經驗並接軌實務，成爲具備永續視野的未來人才。