因不懂檔案認定，白白損失幾萬塊，70年大姐88年工作，卻要晚退休

閒聊引發的檔案認定視同年限的問題。不懂檔案，不知道有檔案，都會讓人誤以爲到了退休年齡，也需要繳滿180個月才能退休，其實不然，只要在1995年之前有檔案的，檔案資料全，有進，有出，有工作記錄，都有認定視同年限的機會。

事情是這樣的！張女士口頭描述說社保從2008年7月開始參加保繳費，到2023月2月合計繳費176個月，想繳滿180個月按直接退休，問我，醫療沒繳滿年限有沒有必要補！

我隨口問了一句有沒有檔案，張女士接着說自己88年參加工作，用工形式是農民輪換工也就是協議工，聽人說這農民協議工不能認定工齡，檔案也就沒有去取，後來也沒有關注檔案的問題。就想着繳滿180個月後辦退休，看到這裡，你是不是也是這個想法！我就讓她把檔案取回來，幫她看檔案資料。

檔案到手後，不看不知道看了下嚇一跳，檔案從88年開始到97年結束招工表定級表工資表合同協議工轉換合同工的資料到離職資料齊全，這88年到97年接近9年是視同，就算視同繳費認定到95年，那最差也能認定6年的視同年限，97年離職，那麼95-----97按照規定也可以補繳，其中補繳是可以視同醫療繳費年限的，如果你有這樣的情況，爲了工齡和醫療繳費年限能補就補。

看檔案中的年齡，檔案資料填寫的年齡是70年，張女士2020年就滿50歲，就可以退休了。

招工表年齡1970年，勞動合同年齡1970年工資表1970年，工資定級表年齡1970

這些資料完全可以在2020年辦理退休手續，由於其本人對於檔案認識不足，沒有充分的利用檔案的各種有利條件，導致晚退休了3年少領了退休金，多交了3年社保，裡外裡損失大幾萬元。

綜合張女士檔案情況，本月可指導其安排退休。

檔案能不能用，不能聽別人的說法，只要有檔案，一定要在退休前拿到手！！！

特別是70後的朋友們，還沒有辦理退休手續的，一定要提前查詢自己的檔案。