秀傳徵人最高薪8萬 衛生署長：其他醫院應響應加薪
彰化秀傳醫院8日宣佈徵200名護理人員，一般病房起薪4萬5千元，特等病房則有6萬起跳，最高還能達到8萬。對此，衛生署長邱文達在9日指出，相當樂見此事，這是能讓護理人員保持工作熱誠相當大的支持力量，他也希望其他間醫院都能夠響應秀傳，替護理人員調薪。
▼邱文達認爲其他醫院應該響應秀傳醫院，替護理人員加薪。(圖／資料照片／東森新聞)
除了薪資優異外，秀傳醫院本次徵人還有許多誘人條件，像是院方會供應免費的中、西式早餐，還能享有30分鐘的下午茶時間；另外，爲避免增加護理人員負擔，還會增聘大量病房助理，專門處理非護理工作。
在9日的立院社會福利及衛生環境委員會中，國民黨委蘇清泉說，南部有兩間醫院被發現有護士超時工作，後來才知道原來「指定待命」也被當作是加班；他認爲護理人員在指定待命，應該跟國營事業一樣領取值班費，值班有進行護理服務時，纔可以依時數領取加班費。
另外，有多位立委質詢時提到，醫生可不可以納入勞基法？邱文達說，衛生署對於主管機關和勞委會的決定會尊重，把實習醫師納入勞基法一事優先考慮，讓他們適用於關於跟技術生有關的規定；而受僱於診所的醫生，衛生署也考慮將其優先放入勞基法。
民進黨立委劉建國則表示，衛生署醫事處長石崇良說如果將醫生納入勞基法，會因爲人力過少而得關掉8萬牀，這樣的說法太過於誇張；同爲綠委的田秋堇也強調，衛生署不可以因爲石的說法，而眼睜睜看着醫生過勞卻沒有作爲。
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