新北1/4市民不滿 就業機會少

新北市經發局整合29個局處資源,提供「新北招商一條龍」整合服務,自2019年以來創造近9萬個就業機會。(新北市經發局提供/劉瑋晴新北傳真)

新北市研考會公佈2023年整體施政滿意度民意調查,在地方經濟及就業機會方面,不滿意度達26.4%,不滿意原因以「就業機會少」佔最大宗,其次爲失業率高以及輔導就業不力。民代促市府應深入分析瞭解並對症下藥。勞工局迴應,將加強各項就業服務及職業訓練,增進就業機會。

該民意調查訪問時間爲去年11月27日至12月1日,訪問年滿18歲的市民。結果顯示,有26.4%市民對於市府發展地方經濟、增加就業機會感到不太滿意或非常不滿意,不滿意前3名原因「就業機會少」佔38.1%、「失業率高/輔導就業不力 」佔20.5%、「景氣差/沒進步」佔10.4%。

國民黨議員江怡臻說,該調查涉及經濟、增加就業機會及輔導就業3部分,建議市府深入分析瞭解並對症下藥。檢視客觀數據,新北失業率與全國平均大致相同;青年失業率,新北好幾年在六都墊底,民衆不滿意的觀感須正視,持續推動「企業專才媒合計劃」,各項庶民經濟如耶誕市集、商圈補助、商家店家改造及市場改建,應加大力道輔導執行。

民進黨議員卓冠廷表示,因市長侯友宜請假選總統,所以不滿意度提高。單就地方經濟、增加就業機會面向,2021年滿意度59%、不滿意14.4%,2023年滿意度降爲57.9%,但是不滿意度暴增爲26.4%,市府必須加強產業輔導,增加就業機會。

勞工局表示,針對不同對象採取促進就業措施,18至29歲青年提供就業諮詢、職業心理測驗、職涯諮商等,協助青年穩定就業;對於中高年齡者,則利用銀髮人才服務據點、中高齡者職場續航中心開發職缺,協助職務再設計,並結合相關津貼促進就業。日後將加強就業服務及職業訓練,配合就業趨勢,辦理職業訓練,增加勞工職能。

經發局表示,有別於過去政府機關,傾向被動等待廠商探詢投資或行政問題,經發局整合29個局處資源,跨機關組成「招商精英團」,提供「新北招商一條龍」整合服務,自 2019年以來,創造近9萬個就業機會,更於2023年首度結合北臺縣市透過「企業專才媒合計劃」,成功推動企業與科大進行企業公費生計劃,促成企業與學校媒合。