想跟「年後離職潮」？ 先問問自己「找得到下個工作嗎」
【又覺得該離職了】但你找得到下個工作嗎。
辛苦工作了快一整年，是不是又覺得今年被埋沒了呢？
有些人每年都在說離職，結果留最久的就是他。其實很多人不是不想換工作，是因爲沒工作可以換啊。
很多人都對自己的薪水不滿意，都覺得自己的價值應該不只這點薪水，但是卻找不到願意付高薪的老闆。
就好像許多人不滿意自己的另一半，但卻也找不到其他人愛了。
有選擇的人，纔有條件挑剔。
現代人不是缺乏選擇，而是缺少對自己條件的認知。
就像許多人都說找不到自己有興趣的工作，但其實根本就只是失業啊。
跟你說人生不是隻有工作的人，那是因爲他們不需要工作就有錢賺啊。
人生很多事情必須要先工作賺錢，有錢後才能夠去做那些興趣。更多人的興趣根本不是興趣，單純是懶得動而已。
可惜的是，這世界並不是爲你而轉的，老闆的公司也不是爲你開的。
你的價值不重要，你的產值才重要。如果你的工作看不出產值，那就拼顏值了。
▲每到年後就會興起離職潮，不少人會選在這時候轉換跑道。（圖／CFP，下同）
我們經常會覺得別人低估了自己，覺得自己只是沒盡全力而已。
事實上你現在做的事情，就是你能夠發揮的所有實力了。
你要是常常搞孤僻，到最後你也真的沒朋友了。
你不是沒有發揮實力，是你根本沒有實力可以發揮。
沒人愛就沒人愛，說什麼享受單身。沒朋友就沒朋友，還自以爲孤獨會比較有力量，團結就在旁邊取笑你啊。
你可以努力不凡，也可以接受平凡，但選擇就選擇了，整天說自己不得志或好辛苦，不就是討罵而已嗎。
要是有更好的機遇，誰想要讓自己受委屈。是愛吧。但你愛你的老闆嗎。
▲想換工作前先問自己，要是你是老闆，你會願意僱用你自己嗎？
工作是人生很重要的一個選擇，畢竟一天有好幾個小時要工作。
人生大多數的困擾，都來自於不瞭解自己，不知道自己有多糟，纔會幻想自己應該要很好。
壞老闆真的很多，但你也不一定是好員工啊。想想你自己要是老闆，你會願意僱用你自己嗎？
我可不會，一個自己都快被吃垮了，再來一個還得了。
在年前抱怨工作的人很多，但年後真的離職找到下一份工作的人，又有多少是滿意的呢？
找不到好工作時，那有工作就該做。有時候，人生的選擇性比我們想像中還少。
我們的努力，只是爲了獲得更多選擇的能力而已。
走了。
★本文經時報出版授權，摘自《告別負能量：續集居然就是完結篇！》。