問「颱風假」就被炒！飲料小妹PO文訴屈 勞工局硬氣相挺
▲在飲料店上班的女網友詢問明天是否要工作，沒想到因此被老闆娘辭退。（圖／翻攝自爆料公社）
颱風假扯案外案！莫蘭蒂14日壓境南臺灣，位於暴風圈內的高雄災情慘重，13日晚間即宣佈14日停班停課一天，沒想到卻有飲料小妹因向老闆娘確認「颱風假是否還要上班」而遭開除，事件曝光後引發熱議。高雄市勞工局表示，若爆料內容屬實，飲料小妹可請求恢復工作，若僱主拒絕，打官司到判決出爐前，僱主都得支付她薪水。
飲料小妹在個人臉書PO出對話紀錄，指稱「因爲收到新聞消息，高雄14日放颱風假，只是向老闆娘傳訊息確認是否還要上班，沒想到就直接被對方以『不適任』爲由開除」，令她感到相當不滿。
▼飲料小妹與老闆娘對話紀錄。（圖／翻攝自爆料公社）
更讓人咋舌的是，該則PO文才剛貼出僅短短20分鐘，老闆就立刻出現留言下通牒，「給你10分鐘刪文，不然我告你，你這樣毀謗你知道嗎？我員工守則寫得一清二楚，試用期3個月，我覺得你不適合，我不僱用你，我需要被你罵嗎？」引起網友一片撻伐。
眼見負評浪潮一波接着一波襲來，老闆態度也漸趨軟化，在PO文下方留言致歉「大家反應很熱烈，我剛看了員工第一時間PO文我很生氣，事後我有問事情經過，我老婆處理方式不對，在這我跟大家道歉！」但仍難熄衆怒。
對此，高雄市勞工局表示，已經宣佈放颱風假，勞工可以拒絕出勤，僱主應以「勞工人身安全」爲首要考量，不得因拒絕出勤而有所懲處、扣薪等不利於勞工之行爲；倘若爆料內容屬實，飲料小妹得以請求恢復僱用，若僱主不從，雙方打官司至判決結果出爐前的這段期間，僱主都必須依法支付勞工薪資。
▼老闆出面道歉。（圖／翻攝臉書）