爲何說人力資本是作爲經濟發展過程中較爲重要的生產要素？

人力資本結構高級化是指通過調整和優化人力資本結構，進而實現初級人力資本向中級人力資本過渡，並逐步地向高級人力資本進行動態演化，在演化進程中，保障各種類型人力資本的互補匹配與協調發展，以此來滿足經濟發展的不同階段，對於不同類型人力資本的需求，從而實現經濟的可持續發展。>>

爲研發具有自主知識產權的核心技術，而進行的一系列創新活動，並選用專利授權數量來具體表徵和衡量自主創新能力，產業結構升級是指從以勞動密集型產業爲主向以資本、技術密集型產業爲主進行動態演進的過程，在演進過程中，產業的競爭力以及附加值不斷地得以改善，產業分工在價值鏈中的地位持續地向上攀升，主要表現爲第一產業比重逐漸降低的同時第二、三產業比重穩步提高，內部利潤率平均化程度的一致性，以及投入產出水平的提高等。>>

經濟發展是以經濟增長作爲重要基礎的，而經濟增長是一條以技術爲主線，引發產業結構變化的策動行爲。產業結構的轉變以及社會結構的相應調整，決定了經濟發展的質量。通過創新驅動，加快產業結構升級進程，是新常態下中國經濟增長的重要着力點和推動經濟高質量發展的穩固基石，而創新驅動必須依託於高素質人力資本的支撐。>>

其中，產業結構升級的部分中介效應占總效應的比重約爲67.14%。這表明，產業結構升級是人力資本結構高級化作用於經濟發展的重要路徑。>>

人力資本結構高級化能夠使得高素質人力資本的比重不斷增加，進而逐步地形成以高級人力資本爲主導的人力資本結構調整格局。>>

在以上的過程中，人力資本結構高級化發揮着重要的支撐和源泉作用。與此同時，隨着經濟發展水平的提高，一方面，財政收入將會增加，政府對教育、培訓等方面的支出比例，也必然會隨之不斷地加大，另一方面，隨着收入水平的提升，居民自身也會更加地注重對人力資本的投資。>>

源動力，激發自主創新能力提升，驅動產業結構優化升級，進而推動經濟發展，同時，又以經濟發展反哺人力資本結構高級化的可持續生態圈。>>

研究結果表明，由於發展速率存在着差距，以及發展步調的不一致，導致人力資本結構高級化—經濟發展系統的耦合度一直處於拮抗階段，目前尚且未能達到良性耦合。但是，人力資本結構高級化與經濟發展之間的相互聯繫在不斷地加強，兩者之間的協調以及促進作用已經越來越明顯，耦合協調效益正在逐步地得以提升。>>

通過創新驅動，加快產業結構升級，是新常態下中國經濟增長的重要着力點和推動經濟高質量發展的穩固基石，而創新驅動必須依託於高素質人力資本的支撐。>>

結語>

提升人才培養的層次與質量，完善創新人才培育的體制機制，推動人力資本要素價值的現代化以及高端化。與此同時，建設世界科技強國，應該具有全球視野，通過藉助外部智力，加快推進中國人力資本結構高級化水平的提升。>>