魏董每日讀報 掌握趨勢

20多年前，魏寶生在擔任保險司長時，就參考證券商作法，引進「早報會」制度，至今仍讓許多保險局官員印象深刻，每一位科長、承辦人都要輪流「值班」，當天要看完各大報紙，並向所有同仁分享與政策、保險、金融等相關報導內容。

進入業界工作後，雖然任職的保險公司或金控、銀行會有剪報，但魏寶生認爲這些內容多半與自家公司相關，會有「偏頗」之虞，因此仍堅持每天自己看完主要報紙，「看報會引發我很多想法，也能增加我的功力。」魏寶生說。

除詳細閱讀報紙，魏寶生也隨時透過手機回覆同仁電子郵件，同仁晚間加班寄給他的信，他早上6點多就會回，「因爲事情比較急，同仁昨天加班處理，我當然早上就要回，要讓同仁知道他不寂寞。」雖纔剛到新光人壽約一個月，但魏寶生手中已有面對面換來的厚厚一疊新壽員工名片，當中更不乏第一線業務員，「抽考」名片上名字，魏寶生甚至可馬上答出來同仁的職務。

魏寶生對培育人才亦不遺餘力。身爲陽明交大的校友，去年促成資誠與陽明交大管理學院合作，今年3月爲在職碩士班開設「永續與數位金融學分班」，他不只以校友身份協助設計課程，更親自邀請國內外32位專家擔任講者，自掏腰包捐助100萬元給陽明交大管理學院，用作講者的演講費用。

課程長達九周、共54小時，議題包含ESG、再生能源、碳交易、氣候風險、大數據分析、數位保險、金融犯罪、虛擬交易市場等，魏寶生不只請來講者，自己在這九周內全程「坐滿坐好」盯場。他說，希望可以運用自己的40年人脈與經驗，不只回饋母校，也能讓更多年輕學子瞭解未來脈動。