網傳三大運營商員工的公積金繳存比例開始下調了，這是真的嗎？

運營商財經 劉平/文

近日，網上流出一張截圖稱，某運營商省公司發佈關於調整住房公積金繳存比例的通知，經公司研究，決定將住房公積金繳存比例由12%調整至5%，自2024年6月開始實行，後續視經營情況，進行動態調整。消息一出，迅速引發運營商行業一片譁然。到底是確有此事還是有人故意製造行業焦慮呢？

衆所周知，2014年起三大運營商就開始逐年壓降營銷費用，10年來，壓降營銷費用的聲音不絕於耳，三大運營商的確也是這麼做的，每年都是想盡辦法降低營銷費用，加之上級對三大運營商的考覈指標的導向，運營商企業需要持續提升企業利潤指標。最近兩年，又按照相關規定，取消了員工的交通補貼，話費補貼等一些福利。其實員工的實際收入下降了。但是三大運營商按照上級政策規定執行，這本身無可厚非。

但是運營商企業因爲自身經營壓力，開始採取降低員工公積金繳存比例的方式來壓降成本，這種做法是否合理值得商榷。本身通信行業就是一個充分競爭、行業內卷十分嚴重的行業，運營商的員工本身工作壓力和工作強多就很高，而且一線員工的工資收入又很低，很多人甚至要指望着每月的公積金來交房貸。在這種情況下，如果企業還採取這樣的方式壓縮成本，對公司員工其實是一種傷害。

（責任編輯：韓麗）

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