外生留臺率不到5成 經部提兩階留纔打造「經濟日不落」

經濟部部長郭智輝與教育部部長鄭英耀、國發會副主委詹方冠，於9日共同邀集工總、商總、電電公會、電腦公會、半導體協會、機械公會、工具機公會等21家產業公協會及NVIDIA、AMD、Microsoft、Infineon、臺達電、新應材等11家國內外業者，針對我國爲了因應少子化與產業人才缺乏的挑戰，共商人才培育的重要議題。

根據國發會的推估，預估2030年，我國勞動力市場將面臨約48萬的人力缺口。其中，到2028年，缺口約35萬人。面對這樣的挑戰，確保臺灣產業的競爭力不受影響，政府與產業共同攜手培育人力至關重要。

經濟部指出，爲應對產業發展中的人才短缺問題，經濟部規劃與教育部、國發會等部會合作，提出短期及中長期策略、目標及作法。

第一階段將由經濟部與教育部合作，規劃產業別精準媒合，協助企業留用在臺國際人才，並將協助國際生認識職場，進一步訓練符合企業需求的專業能力，擴大國際生留臺。

中長期規劃2＋4方案，針對東南亞尤其是菲律賓、馬來西亞、泰國等地的優秀國際生規劃客製化課程，培養國際生的專業知識與技能，學生畢業後可進入產業貢獻所學。就學期間的學雜費由政府提供，生活津貼則由企業提供，幫助企業找到合適人才，並保證留臺就業（培育2年，留臺工作4年或2年）。經濟部期望每年培育2.5萬名國際人才，支持臺灣成爲「經濟日不落國」。

各界對於經濟部、教育部、國發會合作共同擴大招收境外生來臺先就學就業，且大力促成在臺國際生留臺就業，予以支持肯定，並就人才相關議題廣泛交換意見。經濟部表示，鄭英耀聽取各與會單位意見後，亦表達教育部非常願意配合產業需要，調整教育相關課程。