童子賢：將參考新、港製度 考慮讓外勞最低工資脫鉤
▲景碩董事長童子賢考慮參考新加坡、香港製度，讓外籍勞工的最低工資脫鉤。（圖／東森新聞）
IC載板大廠景碩董事長童子賢18日表示，未來可能要謹慎考慮，是否參考新加坡或香港的制度，讓外籍勞工的最低工資脫鉤。
童子賢上午參加在桃園石磊廠舉辦股東會，他會後接受採訪時表示，應該思考適當引回臺灣 製造業，這樣工程師、技術人員、財會人員、管理人員 、稽查人員或行銷人員，都可以迴流臺灣。童子賢認爲，外籍勞工與本國勞工的最低工資掛鉤 ，造成本國勞工的薪資上不去，外籍勞工也沒有拿到真正的薪資。目前相關議題跨部會的整合不是問題，要看社會共識和產業共識能否形成。
談到臺灣的外勞制度，童子賢認爲是「半真半假」，外勞對社會一定有衝擊，無論是外來移民還是移住勞工，臺灣很多新住民沒有獲得充分保障，這是實情。他表示，臺灣社會應該把外來幫傭視爲臺灣社會正面貢獻的一部分，既然政策上要引入新住民，就應該要善待，否則變成社會邊緣人，會產生社會悲情，嚴重會演變悲劇。
童子賢指出，臺灣很多政策「積極不夠積極，保障不夠保障」，他說「該左不夠左、該右不夠右」。像是提升企業績效，要打通任督二脈，讓企業經營在人力和土地的調和管道更順暢。（新聞來源：中央社）