提升臺灣青年就業率 產、官、學動起來

臺灣年輕人動漫,學習日語化妝造型設計人數大增,不排除未來成爲「夯產業」。

財經中心臺北報導

全球經濟蕭條、失業率攀升,年輕人想要打造未來高薪的工作機會,不是隻有求學一途。現在臺灣人全球『跑透透』,年輕人利用假期或更長時間到不同國家和地區打工『充電』,累積人生經驗是很尋常的事。

由於臺灣十幾年來大學激增,訓練出來的大學畢業生卻高不成、低不就,專家普遍認爲是因目前大學偏重理論式的教育無法產生熟悉技術又懂得原理學士,企業也難以找到足堪任用的人才,導至青年就業困難。

2011年8月時,中研院院長翁啓惠結合多位跨領域專家學者簽署「人才宣言」,提醒政府臺灣正面臨人才流失危機,今年七月初馬英九總統受邀出席中央研究院第30次院士會議開幕式時,就表明政府正積極採取多項留才、攬才及育才措施因應

不過政府的行動顯然還不夠快,根據勞委會職訓局統計,臺灣青年失業率約12%,比目前平均失業數4.12%高,而一般國家青年的失業率都比平均失業率高出約3倍;不過,職訓局表示並不擔心,因爲臺灣青年就業的等待期較短,而且目前全國就業e網上就有19萬筆職缺,求職者有13萬,顯示職缺相當充足。

爲了防止「還沒出校門身價就貶值」,在校『充電』則是許多年輕人防止自身貶值的方法。據瞭解,報考推廣班成了青年人短期學習之道。這些培訓班在假期比較活躍,包括舉辦電腦英語、烹飪、會計、音樂等培訓。

由於部分職業要求有執業資格或『技術檢定證』,證照取得相當重要。總有部分年輕人在暑假裡『閉關讀書』,考取職業證照,如律師醫師教師美容師會計師心理諮詢師等,有的人還同時持有好幾種證照。

不過仍有集團大老期待國內教育有所調整。宏碁集團、臺灣宏鸉創辦人施振榮日前則提出「學士黑手」(「黑手」是傳統社會對製造業工人的稱呼)的概念,認爲教育部門應將科技大學定位爲培養世界級「學士黑手」的搖籃,爲臺灣成爲研發及全球運籌中心提供高品質的技術人才。

施振榮之倡議是希望大學訓練出高品質的技術人才,藉以解決臺灣人才培育失去方向感的危機。