臺中某照護勞動合作社爆勞資糾紛　50居服員遭欠薪300萬抗議

臺中市某勞動服務合作社的居服員因遭積欠薪資，1日上午到市府前陳情。（林欣儀攝）

位在臺中市北區的照顧服務勞動合作社，因管理階層爆發糾紛，導致50名居家服務員從5月份開始就未領到薪資，總計積欠薪資達300多萬元，其中10多人不滿相關單位未積極處理，1日上午到市府前廣場抗議並遞交陳情書，盼公部門協助解決問題。

臺中市府勞工局表示，勞工局目前尚未接獲該機構積欠薪資的申訴，但依照勞基法規範，僱主應全額、直接給付勞工薪資，爲確保勞工權益，將派員對該機構實施勞動檢查，並視檢查情況進行裁罰或處置。

「自己的合作社自己救！」10多名居家服務員站在市府前廣場高喊口號，他們說，該合作社共有社員90人，平時由理事會與監事會負責社會推動，但多數社員認爲現任理監事未善盡職責，日前以54票贊成通過罷免理監事，事後社會局卻不同意備查，導致無法進行補選，質疑社會局行政不中立。

也有居服員代表不滿的說，從5月至今，約有50多名居服員的薪水都還沒入帳，總計金額達300多萬，其中還有一對夫妻都是居服員，10多萬薪水到現在還領不到；另也有案家擔心此糾紛可能影響照顧品質或恐找不到居服員服務。

社會局表示，該合作社今年6月17日通過罷免案，並於6月21日將會議紀錄送社會局備查，但因爲被罷免人提出異議，社會局才函請當事人提出說明、給予行政建議；合作社理監事罷免屬於私權行爲，效力不需要行政機關定奪，糾紛部分應由社內先協調處理，若無法協調才循訴訟程序解決。

衛生局指出，因該合作社變更理事主席的程序還未完備，衛生局還無法撥付5月份的長照服務費用，但考量居服員生計問題，將先請前後任理事主席達成協議後撥付長照服務費。