臺印度MOU立院初審通過 勞部：盼歧視言論回歸理性平等

臺灣與印度簽署勞務合作備忘錄昨已通過立院初審。勞動部長何佩珊昨立法院答詢時說，將以製造業爲主，初期引進人數不多，不會超過一千人。本報資料照片

臺印度勞工合作備忘錄昨（26）日經立法院初審通過。勞動部今重申後續將與印度合作採小規模試辦，並優先以有良好管理能力業者試辦，規畫建立新的直接聘僱制度與評選優質仲介，採雙軌制度引進。相關作業會在「臺印度雙邊工作小組」確認各項細節與準備工作就緒後，纔會依法公告印度爲新移工來源正式引進，同時對印度移工來臺的社會影響及國人就業權益，均會嚴格把關。

勞動部說，我國逾20年未新增移工來源國，分散對特定國家依賴風險，持續開發新移工來源國是勞動部的一貫立場，嚴正澄清絕無因選舉或政治等因素而改變政策方向。

勞動部說，近年來各國積極搶工，印度勞工是各國的重點對象，新加坡有11個移工來源國，日本有15個移工來源國、韓國有17個移工來源國，日韓近年更是競逐擴大開放印度移工，我國目前只有越南、印尼、泰國及菲律賓4個主要移工來源國，若不積極增加來源，將衝擊產業及經濟社會發展，社會各界皆長期籲請正視來源受限的風險，不分黨派立法院委員亦多次要求積極開發新來源國，新增印度作爲移工來源國，是多一個移工來源的選擇，可以協助缺工產業穩定發展及滿足照顧失能者家庭的需求。

勞動部強調，臺印度勞工合作MOU明定引進印度移工行業及人數由我方決定，後續將依據立法院的審議結果，嚴格把關印度移工引進條件，初期規劃小規模引進試辦，以有聘僱移工經驗且具良好管理能力的業者優先，試辦名額會在雙邊工作小組討論。另爲確保我國社會安定，印度移工入國前，除資格限制須檢附無犯罪紀錄證明外，也將要求須具備一定學經歷。入國後，將加強印度勞工法令宣導講習，訪視工作與生活情形，輔導僱主良好管理。

對於少數網路不實謠言指稱將引進10萬名印度移工，同時散佈對印度國民歧視言論，勞動部再次強調，民主國家不應存在歧視對待。依據資料庫網站NUMBEO全球比較犯罪指數，2024年印度排名較加拿大、印尼、英國、美國、法國等國家好，又目前在臺移工犯罪率僅約整體犯罪率的一半，顯見多數移工珍惜工作機會，避免因觸法致廢聘出國，且移工來臺需檢具行爲良好證明無犯罪紀錄，可防堵潛在社會治安風險，勞動部也會與內政部移民署及警政署合作，加強治安防治。

勞動部表示，企盼國人能瞭解多元勞動力引進的必要性，同時尊重不同國家的文化差異，爲未來引進更多不同來源國的移工，奠定良好基礎。引進印度勞工相關政策諮詢及評估意見，已在勞動部勞動力發展署網站建立「印度勞工」資訊專區（網址：https://www.wda.gov.tw/cl.aspx?n=317），公開供社會大衆查閱。

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