臺鐵局與臺鐵工會續簽協約 王國材笑：明年公司化獎金照發

臺鐵局20日與臺鐵企業工會簽署團體協約，工會幹部出席見證。（蔡亞樺攝）

臺鐵局與臺灣鐵路企業工會2019年首度簽署團體協約，實施迄今滿4年，因應臺鐵明年轉型公司，勞資15次協商完成62項條文，工會要求未來公司有盈餘須提撥一定比例當作員工福利的基金等，在交通部長王國材及勞動部長許銘春見證於今（20）日下午簽約，王國材說，明年臺鐵公司化也適用，還笑說獎金會照發。

許銘春致詞表示，臺鐵勞資經過15次協商，10月達成共識，這次協約內容相當完整，包括員工進用、獎懲升遷、福利保險及勞資合作等各面向都有考慮，並明確約定局方不得任意聘用派遣人力或外包而解僱會員，確保公司化後勞工會員的工作權，好的團協是促進公司成長的動力。

王國材說，15次協商敞開心胸完成團體協約，也是明年公司化重要依據，團協包括勞動條件保障員工福利、安全改革及員工激勵方案等都寫在裡面，明年臺鐵137歲要公司化，他的心情「既期待又操煩（臺語發音，意指焦慮）」，常爲了臺鐵公司化的事情睡不着覺。

王國材強調，明年公司化意義特別大，光是公司化債務清零就是重要起點，且法規鬆綁及土地開發不只爲了賺錢，增加公司收入也變成員工福利的一部分，正向循環，雖然今天用臺鐵局簽約，但明年臺鐵公司也適用。許銘春打趣問，獎金也照發？嗎？王國材笑答，對、會照發，期許臺鐵往下一個100年邁進。

臺鐵企業工會理事長陳世杰表示，此次團協加入員工福利與權利，例如跟外面廠商簽約要加入員工優惠方案，以及如果公司有盈餘如何提高員工福利等都有着墨，公司轉虧爲盈要提撥一定比例，作爲員工福利基金等，公司也必須跟工會協商。

媒體問及國定假日是否依法放假？陳世杰說，國定假日目前還沒有協商，工會提出方案，但交通部、勞動部有意見，但工會希望國定假日出勤提升員工福利，希望國定假日出勤比照休息日加班費方式去計算，是比較合理的。