臺南六分局巡官控副分局長職場霸凌 林國清：公平調查與嚴懲

臺南市警六分局上個月纔剛發生南市區漁會理事長林士傑被槍擊命案，全案還在偵辦中，如今又傳出承辦新聞業務的巡官認爲被該分局副分局長職場霸凌，不僅在分局內部羣組發表不自殺聲明，還向分局提出申訴，目前警方已受理。（本報資料照片）

去年3月警政署訂定《警察機關職場霸凌防治及處理作業要點》後，基層員警工作的意識逐漸擡頭，申請職場霸凌的案件也增加。臺南市警六分局承辦新聞業務的巡官認爲被該分局副分局長職場霸凌，不僅在分局內部羣組發表不自殺聲明，還向分局提出申訴。由於被訴對象的層級是副分局長，市警局長林國清已指示督察室協助處理。

市警局表示，去年上半年《警察機關職場霸凌防治及處理作業要點》剛公佈施行時，白河警分局1名內勤警員也因不滿單位組長的工作指派申請被霸凌，但經審議已認定不成立結案。此案爲臺南市警局第2件受理的職場霸凌申訴案。

據瞭解，申訴被職場霸凌的警六分局巡官爲國內頂尖大學外文系畢業，曾擔任外文老師，專業能力很強，進入警界後先在外事單位服務，但考慮家庭問題選擇到警六分局秘書室服務，目前協助發佈新聞業務。

前天該分局主管新聞業務的副分局，在會議上公開指責該巡官新聞發佈數太少，會後還要對方到辦公室訓話，因巡官認爲副分局訓話內容涉及職場霸凌，不僅在分局內部羣組PO出不自殺聲明，還向分局申訴被職場霸凌。

由於警六分局上個月纔剛發生南市區漁會理事長林士傑被槍擊命案，全案還在偵辦中，如今又傳出內部管理問題，對此警六分局低調回應說，分局長獲知後，已指示立案調查，將依相關程序處理。

市警局也說，該局相當重視，已完成案件受理，會依相關程序公平公正調查，如查證屬實，將依相關規定懲處，決不寬貸。同時，也已對該同仁啓動關懷機制，適時關心工作辦理情形並提供必要的協助，使同仁能夠安心工作。

市警局強調，局長林國清非常重視每位同仁權益，將持續營造友善工作職場環境，暢通溝通管道，並適時提供協助輔導，確保同仁身心健康。