十一假期加班費怎麼算？｜宅男財經

【宅男財經｜律師面對面】根據《國務院辦公廳關於2024年部分節假日安排的通知》，10月1日至10月7日國慶節放假調休共7天，9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。國慶7天假加班費應該怎麼算？

北京中銀律師事務所高級合夥人楊保全表示，10月1日-3日屬於法定節假日，如果加班，公司不能安排倒休不給加班工資，必須支付加班費。此外，這三天加班公司需要額外支付300%的加班工資，也就是說10月1日上班可以拿四倍工資。10月4日-7日如果安排節後調休，即加班4天，再多休4天就可以了，但是如果不能安排調休，要支付200%的加班費。

楊保全解釋，以一個月薪8000元的員工爲例，如果 7 天都加班了，可以拿到多少加班費呢？前三天的法定節假日加班工資，可以計算：

8000÷21.75×300%×3=3310.34

楊保全表示，對於10月4日-7日休息日來說，即：

8000÷21.75×200%×4=2942.53

楊保全指出，如果單位沒有按照這個標準是違法的，離職的時候可以適當維權。他提醒，廣大的用人單位要依法依規地處理員工的勞動權利，會讓員工更有歸屬感，提升效率，認同自己是單位的一份子，才能更好工作。

(記者 董湘依 製作 鄭錚 宅男財經出品)