山東企業發「孝工資」 一人上班父母也領薪
在企業工作，員工領工資是天經地義的事，但山東省濱州市一家公司裡，卻出現了員工父母也能同時領工資的新鮮事。一位負責人說，這樣的「孝工資」是企業替員工表「孝心」，也讓中華民族的傳統美德發揚光大。
《齊魯晚報》報導，該公司2007年在高管層面實施「孝工資」，按照每位高管月生活費10%的標準支付「孝工資」給他們的父母，支付的錢完全由公司負責直接郵寄給其父母，並不經本人。
從2010年起，「孝工資」制度在公司全體員工中實施，公司爲所有員工父母發放200元(人民幣，下同)至500元不等的「孝工資」。2011年底，人力資源管理部爲每位員工的父母辦理了「孝工資」銀行卡，公司每月20日左右將錢直接打到卡上。
據瞭解，截至2012年3月，公司共發放「孝工資」近5000萬元。
周文勝是入公司已8年的老員工，他78歲高齡的母親說：「兒子單位太好了，孩子在那兒上班，單位就每月給我300元。」她已經領「孝工資」5年了。另一位2011年7月纔到公司上班的員工李冉表示，第一個月培訓時，父母就已經收到「孝工資」，雖然金額不多，但父母非常開心，自己工作也更有勁了。
「孝工資是企業替員工表『孝心』，讓員工工作得更『舒心』，讓員工父母更『放心』，也讓中華民族的傳統美德在這裡得到了發揚光大，一舉數得。」該企業一位負責人這樣說。