全臺唯一 富比世全球最佳僱主 國泰金入百

《富比世》「2024全球最佳僱主排行榜」揭曉，臺灣榜單唯一登百大、歷屆名次最前，皆由國泰金控拿下。（國泰金控提供／洪凱音臺北傳真）

《富比世》「2024全球最佳僱主排行榜」日前揭曉，臺灣共有14家企業進榜，值得關注的是，今年臺灣榜單唯一登百大，且歷屆名次最前，皆由國泰金控拿下。

首度進榜就擠進百大的國泰金控，在疫情挑戰、數位轉型、AI衝擊等大環境疊加挑戰下，採行「Place for all」核心理念打造DEI（Diversity,equity,and inclusion）小鎮，透過「多元包容」、「彈性配速」措施，打造多元、公平、共融友善職場環境，一舉拿下歷年臺灣最佳成績。

《富比世》「全球最佳僱主排行榜」，對全球50多個國家、地區進行調查，同時對評比企業進行前3年相關數據分析和統計，尤其重視員工反饋，並根據薪資、人才發展和遠距工作選擇等標準進行評分。

國泰金控以「Place for all」核心理念打造DEI小鎮，支持員工不同人生階段的多元角色，推出職涯「彈性配速」措施，國泰人都能安心發聲併發揮潛能；同時，國泰金也重視員工福祉，關懷員工身心健康，舉辦減重競賽「大腹翁小腹婆」等活動，並首創「員工健康、支持綠能、社會共榮」的正向循環模式。

此外，國泰金亦設有完善員工協助方案（EAP）及職場護理師，提供全方位諮詢服務，幫準爸媽們打造「好孕俱樂部」專屬網站，打造職場歸屬感與心理安全感。

職場優化轉型方面，國泰金透過優化數位工具，滿足員工彈性辦公與工作管理的需求，藉由改造職場辦公空間，從實體環境引導溝通，促進跨單位、跨世代的互動與回饋，建立多元、透明、彈性、高效的職場文化。順應AI及數位技術發展趨勢，國泰金控在徵才策略瞄準優秀的數位科技人才、跨界人才，邀請各方好手與國泰一起透過創新技術推動金融服務革新，爲公司數位轉型帶來嶄新的視角創造更多可能。