國泰金 登2024富比世全球最佳僱主

《富比世》「2024全球最佳僱主排行榜」日前揭曉，臺灣共有14家企業進榜，值得關注的是，國泰金控以75名的名次成爲今年臺灣榜單唯一登百大，且歷屆名次最前的企業。 圖／國泰金控提供

《富比世》「2024全球最佳僱主排行榜」日前揭曉，臺灣共有14家企業進榜，值得關注的是今年臺灣榜單唯一登百大，且歷屆名次最前的機構，由國泰金控拿下。首度進榜就擠進百大的國泰金控，在疫情挑戰、數位轉型、AI衝擊等大環境疊加挑戰下，採行「Place for all」核心理念打造DEI小鎮，透過「多元包容」、「彈性配速」措施，打造多元、公平、共融友善職場環境，一舉拿下歷年臺灣最佳成績。

《富比世》「全球最佳僱主排行榜」，對全球50多個國家／地區進行調查，同時對評比企業進行前三年相關數據分析和統計，尤其重視員工反饋，並根據薪資、人才發展和遠距工作選擇等標準進行評分。

國泰金控以「Place for all」核心理念打造DEI小鎮，支持員工不同人生階段的多元角色，推出職涯「彈性配速」措施，讓國泰人都能安心發聲併發揮潛能；同時重視員工福祉，舉辦減重競賽「大腹翁小腹婆」等活動，並首創「員工健康、支持綠能、社會共榮」的正向循環模式，亦設有完善員工協助方案（EAP）及職場護理師，提供全方位諮詢服務，幫準爸媽們打造「好孕俱樂部」專屬網站，打造職場歸屬感與心理安全感；職場優化轉型方面，透過優化數位工具，滿足員工彈性辦公與工作管理的需求，藉由改造職場辦公空間，從實體環境引導溝通，促進跨單位、跨世代的互動與回饋，建立多元、透明、彈性、高效的職場文化。

順應AI及數位技術發展趨勢，國泰金控在徵才策略瞄準數位科技人才、跨界人才，邀請各方好手與國泰一起透過創新技術推動金融服務革新，爲公司數位轉型創造更多可能。國泰金已連五年舉辦「國泰金控技術年會」，今年甫於9月舉辦，發表內容首度公開國泰生成式AI（Gen AI）發展框架，首度邀請實證相關夥伴以「跨金融業的科技防詐場景實踐」爲題，探討如何運用科技解決產業共通性的資安防詐，驗證聯邦學習全新典範，活動報名人數、在線人數、現場人數、單日破萬觀看次數，同時現場近百位國泰技術種子參與，各項成果創歷屆最佳紀錄。