全國總工會、最高法、最高檢聯合發佈勞動法律監督“一函兩書”典型案例

中工網北京12月27日電（工人日報—中工網記者鄭莉）全國總工會與最高人民法院、最高人民檢察院日前正式發佈10件勞動法律監督“一函兩書”典型案例，旨在發揮典型案例示範、指導和引領作用。

這10件典型案例分別是：天津市河北區檢察院、法院聯動化解武某英等97人與某環境衛生管理所勞動爭議案，黑龍江省延壽縣“法院+工會”促推用人單位主動履行定期支付傷殘津貼義務案，江蘇省鎮江市司法建議助力工會在用人單位單方解除勞動合同中發揮監督作用案，浙江省寧波市人民檢察院制發檢察建議督促規範小微放射診療機構職業病防治案，福建省廈門市湖裡區引入“12368”熱線助力工會化解農民工異地維權難案，湖北省鄂州市“一函兩書”與司法建議聯動化解某鋼鐵公司社會保險勞動爭議案，重慶市北碚區運用勞動法律監督聯動化解某科技發展有限公司加班工資勞動爭議案，四川省都江堰市“檢察+工會”督促落實勞動者職業病防治監管責任案，貴州省冊亨縣人民檢察院制發檢察建議督促規範勞動者高溫天氣津貼發放案，青海省總工會、青海省人民檢察院運用“一函兩書”協作機制保障快遞企業勞動者工傷保險權益案。

今年2月全總與最高法、最高檢分別聯合印發文件，協同協作全面推行“一函兩書”。此次篩選出的這10件典型案例，突出法院、檢察院司法職能與工會勞動法律監督“一函兩書”的銜接協作，爲工會維護勞動者合法權益提供司法保障，合力推動解決農民工、環衛工人、工傷職工等羣體勞動報酬、傷殘津貼被拖欠等問題，落實職業病防治等監管責任，保障戶外勞動者高溫天氣津貼發放、快遞員工傷保險等權益。

三部門要求各級工會和人民法院、人民檢察院要強化責任擔當，深刻認識依法保障勞動者合法權益的重要性，以案爲鑑，加大對侵害勞動者合法權益行爲的監督糾正力度，切實維護好實現好廣大勞動者合法權益。

來源：中工網-工人日報