海西州工會發揮“一函兩書”法律監督作用依法保障勞動者合法權益

原標題：海西州工會發揮“一函兩書”法律監督作用依法保障勞動者合法權益

工人日報-中工網記者 邢生祥

記者近日獲悉，今年以來，青海省海西蒙古族藏族自治州各級工會探索運用勞動法律監督“一函兩書”制度，切實維護勞動者合法權益，推動構建和諧勞動關係，有效預防和化解勞動領域矛盾糾紛。海西州工會提供法律諮詢102人次，發出勞動法律監督提示函13份，幫助指導企業依法規範用工，釐清防範勞動用工風險“警戒線”，築牢職工羣衆法律維權“防火牆”。

海西州工會印發《關於全面推行工會勞動法律監督“一函兩書”工作的通知》《工會勞動法律監督辦法》，從工作目標、壓實責任、人員培訓、健全機制、監督檢查等方面對全州各級工會勞動法律監督工作提出具體要求，進一步規範工會勞動法律監督工作，確保源頭治理、預防在前的法律監督措施落地見效。制定印發《關於成立海西州總工會勞動法律監督委員會的通知》，各地區總工會積極有序推進工會勞動法律監督委員會的組建工作。截至目前，全州縣級以上總工會成立勞動法律監督委員會6個，監督員26人。

海西州總工會邀請法律工作者深入企業爲企業管理人員和工會幹部開展勞動法律監督“一函兩書”專題講座，舉辦勞動法律監督“一函兩書”工作專題培訓班，對州直企事業單位工會幹部專題授課。各地區總工會相繼開展勞動法律監督“一函兩書”工作培訓。截至目前，專題培訓6場次，培訓人員280人（次），進一步增強了做好工會勞動法律監督“一函兩書”工作的使命感和責任感，提升了工會勞動法律監督工作的專業化水平。

同時，海西工會發揮工會大學校作用，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，先後舉辦慶祝新中國成立75週年“強國復興有我、勞動鑄就輝煌”勞模先進事蹟報告會等各類進企業、校園活動70餘場次，覆蓋職工羣衆27.5萬人次。結合“法律進企業”和職工公益法律服務新就業形態勞動者專項行動有利時機，深入企業車間班組、項目施工現場宣傳宣講相關法律法規。截至目前，全州各級工會入企79家，覆蓋職工羣衆、農民工2602人，發放宣傳冊6910份、宣傳品1550份。

自勞動法律監督“一函兩書”工作開展以來，海西州工會按照企業勞動用工法治體檢“五個一”活動內容，在全州範圍內重點篩選創業、成長、成熟等不同行業類型，不同發展階段的中小微企業和平臺企業15家開展法治體檢，出具體檢報告書15份，發放問卷調查表177份，提供法律諮詢102人次，發出勞動法律監督提示函13份。開展“共商共創、和諧同行”2024年度集體協商集中要約行動，指導各地簽訂集體合同167份，覆蓋企業477家、職工26977人；簽訂工資專項集體合同117份，覆蓋企業427家、職工23289人；簽訂高危行業勞動安全衛生專項集體合同92份，覆蓋企業402家、職工17983人；簽訂女職工權益保護專項集體合同181份，覆蓋企業491家、涉及女職工10237人。

來源：工人日報客戶端