請喪假被主管打槍「要求拆開請」 女業務心累用離職單換自由

▲ 一名女業務上網分享請喪假遭主管打槍不給連續請,她決定用辭職單換自由,有不少網友勸她快去檢舉。(示意圖/Pixabay)

圖文/CTWANT

一般公司遇到員工請喪假,通常提供相關證明都會准假,近日有一名女業務在網上訴苦,先細數公司各種奇葩狀況,又提到親人過世想一次請完喪假,卻被主管打槍「不可能連請」,請她拆開休假;綜合各種因素,女業務決定拿離職單換自由,還表示看到應徵者都想勸他們「趕快跑」。

近日有一名女子在網路論壇Dcard以標題「請喪假變離職」發文,透露自己今年7月面試上桃園一間紡織公司的國外業務,但從面試到她離職奇葩事情不斷。女業務提到離職主因,家中親人過世她需要請喪假,剛好遇到中秋節她打算提前回南部,請假單日期直接寫9月13日至23日,包括中秋連假和喪假。

怎料,女業務向主管申請喪假,對方一開口就說「不可能」,還強調喪假沒有讓人一次請完的,要求她喪假拆開請假,最後主管甚至擅自更改女業務請假卡的日期再呈報上級,讓她感到超級不合理,因此女業務決定向人資拿離職單換自由。

除此之外,女業務也說出從面試到離職的各種狀況,她只是面試國外業務,但面試時有細心度和抗壓性測驗;人資告知薪資使用匯款加現金方式,她覺得很詭異但還是接受;面試後很快收到錄取通知,22日報到後被告知公司門禁卡要入職3個星期纔會拿到,所以她這段期間去哪裡都要先跟同事借門禁卡,每天上班還得請總務發訪客證。

而女業務入職3個星期期間,剛好遇到出貨告一段落,她只要回覆信件或瞭解公司內部流程和專業知識,沒有太多她需要處理的事情;沒想到被主管約談,詢問她這段期間學到什麼,她如實回答卻遭質疑沒學習太多業務內容,請她儘快做出改善。

文末女業務也透露,始終不理解公司的思維,最近還看到很多求職者,讓她都想偷偷跟那些人說「趁後悔前趕快跑」。許多網友看完女業務的奇葩職場談,針對請喪假被打槍一事,建議她可以去勞工局投訴,因爲喪假沒有任何理由可以阻擋。

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