巧新攜元大銀開辦員工持股信託 打造幸福企業
全球汽車輪圈廠商巧新科技（1563）爲持續落實ESG永續經營趨勢，增進員工福利待遇、協助員工進行財務規劃，由董事長黃聰榮代表與元大銀行共同簽訂員工持股信託契約，依員工個人財務能力自由選擇，每月從薪資自提，公司也特別爲基層員工相對提撥100%獎勵金，共同交付元大銀行信託管理。
巧新表示，期望透過定期的薪資提撥、公司相對提撥，讓員工可以透過投資公司持股，一同隨着公司業績成長而增值，強化對公司的向心力來達到提高工作效率，也爲員工退休生活給予更穩定的財務安定感，公司也能鞏固與員工的利益一致性，一同推進公司整體營運向上成長，此舉希冀除能留才外更能吸引更多人才。
巧新指出，將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗，且能依公司需求提供客製化規畫建議，達到永續經營與幸福企業精神，加大員工的退休後能量儲備，並同享獲利成長果實，進而提升整體凝聚力，奠定公司長期永續經營，讓員工及公司共創雙贏局面。
巧新進一步強調，員工是企業永續最重要資產及夥伴，因此在提升經營績效的同時，始終朝着「成爲產業的最適供應商，提升人類生活品質，創造永續、多贏的幸福企業」的願景邁進，並致力於ESG領域耕耘。
爲擴大對當地及員工的社會影響力，巧新號召員工一同服務學習，鼓勵每位員工發揮才能，自發性參與社會公益活動，2024年更將「3天帶薪志工假」納入人事制度，期待同仁實現自我成長、增進個人能力經驗，並幫助各地區需要援助的團體對象，促進社會共榮共好。
延伸閱讀