潛力新人擁高薪 早該如此

中信兄弟春訓，「花花」張正偉晉升30萬元男，感討球團肯定。（中信兄弟提供）

中信兄弟前天完成一軍球員薪資調整，平均加幅約20%，不少主力球員因都獲得大幅加薪，直接反映出身價，對新東家這次調薪十分「有感」。

中信兄弟這次打破前朝兄弟象共體時艱、循序漸進的牛步化調薪作風，給予表現出色的主力球員大幅加薪，其中「花花」張正偉從21萬元加薪至30萬元，原本待遇受委屈的張志豪，更加薪10.5萬元，一口氣從13.5萬元跳升至24萬元。當他從經紀人口中得知今年可以拿到這個薪水時，一時高興的說不話出來。

加薪5萬元以上的還有野手黃仕豪、張正偉、張家豪與投手謝榮豪，全隊不少球員獲得史無前例的加幅，中信兄弟用薪水肯定球員身價，獲得外界一致認同。

中信兄弟這次調薪案最特別的是，對去年只出賽21場的野手新人許基宏，從8萬元加薪至13萬元，堪稱是中華職棒史上頭一遭。可惜如此正確職業運動觀念，卻無法得到陣中老球員認同。

兄弟象「黃金三劍客」之一陳致遠2001年7月加盟象隊，半個球季出賽30場，助球隊贏得總冠軍，當年也拿下「新人王」，季後球團以共體時艱爲由，隔年薪水維持8萬元未加薪；直到2003年兄弟象完成隊史第2次「3連霸」，陳致遠才獲加薪4萬元，月薪調升至12萬元。

陳致遠那時沒獲得大幅加薪，大部分人都爲他抱屈；現在中信兄弟給今年可能是先發主力的許基宏加薪5萬元，就是正確的職業運動作風，其他球員觀念不應停留在前朝，當予以中信球團支持。畢竟只要有好成績，大家也有機會拿到高薪。

中信球團對許基宏大幅加薪，除了看好其潛力之外，也具鼓勵其他新人作用，有助球隊加快世代交換腳步。