企業去年積欠工資墊償金逾2.7億元 創五年新高
▲立委蔣萬安表示，企業積欠工資墊償基金的墊償金額日益增加，政府應更積極催繳。（圖／記者屠惠剛攝）
景氣不佳，去年無預警歇業僱主變多，據勞動部統計，僱主因爲歇業、清算或宣告破產而積欠工資、資遺費及退休金，勞工可向勞保局申請工資墊償基金先行墊付，去年積欠墊償金額超過2.7億元，創下五年來新高。
工資墊償基金獲得墊償的單位、人數與金額，與景氣榮枯息息相關。依據勞動部勞保局統計，去年企業積欠墊償金額達2億7076萬餘元，創五年來新高；截至去年底爲止，累計未償還餘額超過38.6億元。
有鑑於工資墊償基金的累計未償還餘額持續提高，立委蔣萬安示警，若任由企業累積未償還金額，最後形成呆帳，恐怕將由全民埋單。
工資墊償機制可以讓勞工遇到惡老闆時，領到被積欠的薪資與資遣費、退休金，是基於企業互助精神及社會連帶責任設立，主要考量工資是勞工的工作報酬，也是勞工及其家屬主要經濟來源。
只要是適用勞基法勞工，若僱主因爲歇業、清算或宣告破產等三種情況而積欠工資、資遺費及退休金，勞工可向勞保局申請工資墊償基金先行墊付，再由勞保局向僱主代位求償。
例如，2008年間遠航爆發財務危機，積欠員工薪資一再拖延，勞動部前身的勞委會在隔年2月，以積欠工資墊償基金墊付員工薪資5.4個月，墊付員工數達1176人，墊付金額達2.7億元，當時創下墊償基金開辦23年以來的最高紀錄。
原本工資墊償基金只墊付勞工被欠薪資，華隆關廠工人事件後，2015年勞動部修法將墊償基金墊付範圍擴大到資遣費及退休金，增加勞工保障，也導致企業積欠的墊償金額不斷上升。
立委蔣萬安表示，爲確保勞工權益，政府應更積極催繳企業積欠的墊償金額，並以依照基金實際收入及運用情況，研議調整提繳之費率，以免工資墊償基金的墊償金額持續擴大，反而妨害基金之正常運作，最後反而由全民埋單。