騎手上社保 好事要辦好

原標題：騎手上社保 好事要辦好

近期，外賣平臺企業在騎手社會保障方面動作頻頻。繼京東3月起逐步爲全職外賣騎手繳納“五險一金”後，美團於近日宣佈在福建泉州、江蘇南通兩地城區啓動試點，對符合條件的騎手參加靈活就業人員基本養老保險繳費給予50%補貼。這些舉措，爲新就業形態勞動者羣體送去了實實在在的保障。

平臺企業的這些做法，意義重大。一方面，這是對騎手基本權益的有力保障。據第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，外賣騎手、網約車司機等新就業形態勞動者數量近年來大幅增加，全國已達8400萬人。長期以來，他們在社會保障方面面臨諸多新情況新問題。平臺無論是直接繳納“五險一金”，還是採用補貼方式間接支持騎手參保，都能讓騎手在醫療、養老、工傷等方面有了依靠，生病不用再硬扛，養老也有了盼頭，極大地提高了他們的職業認同感和安全感。“有了社保，跑單也成正經工作，心裡踏實”，騎手們質樸的話語，正是對這種保障的最好迴應。?

另一方面，這也符合國家相關政策導向，有助於補齊勞動者權益保障的短板。從《中共中央國務院關於實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》提出“推動用人單位及職工依法參加社會保險”“推動失業保險、工傷保險、住房公積金向職業勞動者廣覆蓋”，到10部門印發意見要求“推動農民工參加城鎮職工社會保險”，可以說，國家在持續努力，致力於補齊新就業形態勞動者權益保障這塊短板。平臺企業積極響應，既是對政策的有力落實，更是在爲行業發展樹立典範，爲更多企業提供了可借鑑的實踐樣本。?

然而，在這一進程中，並非一片坦途。平臺企業在支持騎手參保時，必然會面臨諸多現實難題。例如，如何在龐大複雜的騎手羣體中，精準識別出真正符合參保條件的人員，這需要對騎手的收入狀況、工作時長、服務質量等多方面因素進行綜合考量和精準評估；又如，怎樣確保補貼資金能夠合理合規地發放到每一名符合條件的騎手手中，防止出現冒領、錯發等情況，這對補貼發放機制的科學性、嚴謹性提出了極高要求。但我們應當堅信，只要平臺企業與相關管理部門能夠保持密切溝通，協同合作，通過不斷優化流程、完善機制，這些問題終將迎刃而解。?

平臺企業支持騎手參保，是保障騎手權益的務實之舉，是順應政策導向的積極作爲，更是推動行業健康發展的必由之路。期待更多平臺企業能勇擔社會責任，積極投身完善騎手社會保障體系的行動中，讓騎手們在爲城市高效運轉辛勤付出的同時，也能充分享受到社會保障帶來的福祉，擁有更多的獲得感與幸福感。（賈明）

來源：江西工人報