配合公教薪資調漲4% 淡江大學113年度將多支出逾9000萬

淡江大學社團博覽會景圖。(取自淡江大學臉書)

行政院於6月宣佈,113年軍公教薪資將調漲4%,公立大專校院教師及中研院研究人員學術研究加給則調漲15%,淡江大學表示,董事會今(23)日下午通過「淡江大學113年度配合軍公教員工待遇調整案」,將於明(113)年1月起實施,全校經費將額外支出新臺幣9337萬元。

淡江大學表示,近年以AI+SDGs=∞爲校務發展願景,積極推動數位與淨零雙軌轉型,創下不少佳績,更連續獲得行政院國家永續發展委員會國家永續發展獎、中華民國品質學會卓越經營品質獎標竿獎、經濟部節能標竿獎金獎肯定,第二期高教深耕計劃、教育部USR計劃第三期獲得補助均大幅提升,教學實踐研究計劃與國科會大專生研究計劃通過件數雙創歷年新高,更通過素養導向高教學習創新計劃、雙語化計劃重點培育學院、優華語計劃等提升學生學習成效重要計劃。

淡江大學提到,校長葛煥昭除在多次校內大型會議中予以肯定,感謝同仁們的努力付出外,特別在該校第90次校務會議中強調「在永續發展中,善待員工是非常重要的」,提及擔任校長期間,分別在2018及2022年,依憑教育部通知進行調薪,不是每所私校都能做到,因爲對於學校永續發展而言,需要所有教職員工的通力合作才能達成。

淡江大學本次調薪依據人資處及財務處初步估計,113年支出預算將增加新臺幣9337萬元。財務長林谷峻說,學校受到少子女化衝擊,儘管財務狀況持續受到影響,不過仍依照校長維護學生權益與照顧教職同仁的宣示,編列預算。