陪產假多4天勞工影響最大 勞動部樂觀其成
▲針對新北市將大幅提高婦女產檢及配偶陪產假天數。勞動部今(4)日也表示，樂觀其成表示支持。
新北市長朱立倫今（4）日宣佈將大幅提高婦女產檢及配偶陪產假天數。依據新北市相關草案包括在產檢假、陪產假、陪產檢假等3種，其中陪產假對於勞工影響最大，勞動部今(4)日也表示，其他2者僅是新創名詞，差異不大，但整體來看，仍樂觀其成表示支持。
國民黨執政的縣市，力拚福利大放送！繼日前臺北市長郝龍斌和臺中市長鬍志強宣佈調漲工資後，今天新北市長朱立倫也宣佈，大幅提高婦女產檢及配偶陪產假天數。
勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名錶示，中央所制訂法規是最低平均基準，只要其他地方政府在基準之上，基於照顧勞工的立場，都保持支持，但若要特定在中央法令增加假別，需要審慎研議，還得要考量到資方的意見。
劉傳名進一步說，在產檢假、陪產檢假、陪產假當中，產檢假與陪產檢假雖然在法勞動基準法與勞動性平法中並沒有這種名稱，但就現有作法而言，都可以請特休假或是事假、病假來做處理，可以當作事由，因此該兩者差異只是在於「新創名詞」。
劉傳名指出，從這兩個假別看起來，新北市草案看起來也是併入事病假計算，所以對勞工來說差別並沒有很大，僅是新創2個名詞，而差異最大在於「陪產假」。產檢假爲3天給薪，又多了4天無薪的陪產假，跟現行規定有差異性放寬，勞工多了那4天假的請求權益，同時也不影響全勤獎金。
勞動部也認爲，多給假都會影響到勞資雙方的權益，因此若是經過雙方充分的討論之後，對照顧勞工立場表示支持，但對中央來說，全國的事業單位不太一樣，是否要新增相關假別，確實是可以開會審慎研議，還是要聽聽看資方營運有沒有問題。