派遣工春節上班僅發600元 北捷遭批血汗工廠
勞資問題又一樁！臺北捷運局約聘派遣站務員爆料，工作一整年不僅領不到年終，春節期間加班也沒有比照勞基法規定加倍給付，只發獎金600元。臺北市議員痛批這是血汗工廠，臺北捷運局則強調，年終會等到4月再發，至於過年工資一定會比照勞基法，將嚴格監督派遣廠商。
▲臺北市捷運局遭批，沒有按照勞資法給付雙倍薪資給春節上班的約僱派遣員工。(圖／東森新聞資料畫面)
在捷運出入口旁耐心爲民衆服務，捷運站務員一共818人，其中有257名是派遣人力。如今有員工爆料，派遣站務員工作一整年可能沒有年終之外，農曆過年期間來上班的薪資，也可能沒有比照勞基法規定加倍給付，只發給600元獎金。
一方面派遣工可能領不到年終，相對臺北捷運公司卻對其他員工，發出最高4.75個月的獎金，讓議員痛批這是雙重標準。臺北市議員鍾小平說，「他聘僱外面的人春節上班，依勞基法79條當然要給2倍，現在一毛都沒有多給，我覺得臺北市政府變成血汗工廠。」
議員大罵血汗工廠不是沒道理，捷運局也坦承，派遣人力廠商都是依市場價格公開招標，價錢壓越低越有機會得標，就怕派遣商爲了壓低成本反而轉向壓榨派遣勞工。鍾小平說，「我覺得可以要求記點，如果重複犯錯的話，應該撤銷這些公司的資格。」
臺北捷運公強調，不是沒年終，只是會等到4月底契約到期再發放，春節薪資也會依照勞基法規定，並且會嚴格督促派遣廠商。捷運公司新聞科科長凌啓堯說，「我們公司會去查覈，如果派遣廠商他違約，我們可以按照契約按次記罰3萬元。」看來捷運公司得要加強監督，爲同樣在捷運站服務的派遣站務員，爭取應有的福利。(新聞來源：東森新聞)