女力最佳典範 勤誠董座陳美琪獲頒臺灣企業領袖100強

左爲勤誠董事長陳美琪,右爲緯穎科技董事長洪麗寧。圖/業者提供

伺服器機殼龍頭廠勤誠(8210)董事長陳美琪31日出席由《哈佛商業評論》(Harvard Business Review, HBR)舉行的頒獎典禮,獲頒2024臺灣企業領袖100強。繼連續兩屆獲評爲「臺灣最佳上市女性CEO 20強」後,陳美琪首度入選「臺灣企業領袖100強」併成爲百強名單中「唯三」獲獎的女性領導人,陳美琪以剛柔並濟的領導風範及連結共好的經營理念,發揮企業永續的影響力,是AI科技時代女性領導者的典範。

既強且韌 落實企業永續經營

主辦單位《哈佛商業評論》表示,臺灣企業領袖100強以財務構面及ESG兩大構面進行評比,挑選出臺灣市值300大的企業,再以企業領袖爲評比對象,選出長期帶領企業表現績優的上市公司100位最強企業領導人,能夠進入排行者,均可說是臺灣企業領袖的佼佼者,今年有緯穎科技董事長暨策略長洪麗寧、勤誠興業董事長暨創辦人陳美琪、裕隆集團董事長暨執行長嚴陳莉蓮三位女性企業領袖入榜,展現優異不凡的女性領導風範。

勤誠董事長陳美琪帶領勤誠四十餘年不斷轉型蛻變,以敏銳的市場洞察力,精準掌握雲端伺服器商機,營收及獲利屢創新高,成爲雲端伺服器機殼產業龍頭,並以優異的產品研發設計及製造能力成爲NVIDIA合作伙伴,在AI發展浪潮下再度崛起,創造企業長期績效及競爭力。陳美琪表示,非常感謝評審給予的肯定,勤誠實現專業經理人治理轉型,由執行長陳亞男帶領勤誠全球團隊勇於創新並接受挑戰,在危機四伏的市場中穩步成長,不斷推動內部轉型及外部連結,推升公司營收及獲利新高,在穩健成長的道路上持續追求卓越。陳美琪衷心感謝勤誠團隊的團結打拚,更謝謝一路上高人指點、貴人相助的愛護相持,以及客戶與供應鏈夥伴們的攜手合作,與勤誠連結共好、共創多贏。

連結共好 善盡企業社會責任

陳美琪進一步指出,勤誠已經走向EPS + ESG永續經營之路,在營收穫利不斷成長的同時,持續落實精實管理以強健公司營運體質,並以連結共好結合ESG的理念翻轉企業經營、善盡企業社會責任。在公司治理面向,勤誠九位董事中,包括獨立董事四席,以及四位女性董事,佔比皆超過四成,爲科技業上市櫃公司董事性別多元化典範。在友善職場面向,勤誠推動性別平等及多元共融,並積極推廣運動風氣,照顧員工身心健康,此外,更以「幸福誠家」計劃,支持同仁從懷孕生產一條龍的照護措施,提供出生至三歲的育兒津貼,並推動長照關懷計劃,讓員工無後顧之憂。

對外,勤誠推動多項產學合作,包括勤誠新代杯智慧機器人產學研習營、中正大學勤誠講座併成立勤誠講堂擴大勤誠講座影響力、高科大模具共同實驗室,積極培育多元人才、提升國際競爭力。此外,近期勤誠與當代傳奇劇團合作於板橋放送所成立「Chenbro Gallery」,邀請國內外知名藝術家展示作品,民衆可與藝術零距離接觸,讓藝文價值廣流傳。陳美琪表示,勤誠以連結共好的信、願、行推動社會回饋,企業經營要共好才能永續,未來將持續發揮企業社會責任,打造共榮共好的永續未來。