內需服務業職缺大爆發!8月住宿餐飲業職缺率4.3% 是25年最高

服務業示意圖。聯合報系資料照

主計總處今天發佈112年8月底工業及服務業職位空缺相關統計結果,今年8月底工業及服務業職缺數23.7萬個,職缺率2.81%,雖是近九年次高,但是內外兩樣情,內需服務業職缺大爆發貢獻,住宿餐飲業職缺率4.30%是25年最高,批發零售業2.40%也是9年來最高;製造業卻因出口衰退影響,職缺率只有2.55%,是102年以來、11年最低。

主計總處官員表示,今年8月全體職缺率2.81%,近九年次高,僅次於110年職缺率2.98%,兩個年度景氣變化剛好完全相反,110年靠製造業職缺率高達3.06%彌補服務業被疫情打趴,今年則是出口疲軟,靠服務業職缺率2.83%拉擡整體職缺率。

主計總處表示,此項「職位空缺」(Job Openings,以下簡稱職缺或空缺)是指企業可立即對外公開徵求職缺,不含遇缺不補或內部預補職缺,除了有員工離職、退休等因素,也與景氣波動、產業結構改變等經濟面因素有關,但不完全等同於缺工。

主計總處每年2月及8月調查事業人力僱用狀況,今年8月底工業及服務業職缺數23.7萬個,較2月增加2.1萬個職缺,也是連續二期職缺數減少後,首次轉正,其中工業部門職缺數9.7萬個,服務業職缺數13.9萬個。

儘管全體職缺率2.81%,是近九年次高,但製造業受電子終端需求疲軟影響,職缺率2.55%,創11年來最低。製造業職缺數7.4萬個,不僅較2月減少3662個,較上年同期也減少3051個。其中電子零組件製造業職缺1.5萬個,較去年同期減少2585個,電腦、電子產品及光學制品製造業職缺6938個,較2月及上年同月都減少900個。

內需服務業則因疫後消費復甦,國旅及休閒活動熱絡,8月底住宿及餐飲業職缺2.3萬個,較2月增加7千個,較上年同月增加近2千個;批發及零售業職缺4.2萬個,較2月增加6.6千個,較上年同月亦增 2.2 千個。另營建工程業因商辦、住宅建設、公共工程量增加,8月底職缺數2萬個,較2月增加5136個,較上年同月也增加近8百個;醫療保健及社會工作服務業職缺1.3萬個,較上年同月增加2082個。

主計總處表示,各行業職缺數多與該行業人數規模成正比,以製造業最多,其變動受景氣波動影響較大,例如103年景氣回溫,職缺數年增2.4萬個, 104年及111年因下半年景氣低緩,8月職缺數則分別年減2.5萬個及1.3萬個;批發及零售業職缺數次之,主要受國內消費需求影響,但變動幅度相對平緩。

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