南方基金百億基金經理茅煒 “清倉式”卸任，年內基金經理離任數量創近9年同期新高

21世紀經濟報道記者李域 深圳報道

基金經理人事變動頻繁。

近日，南方基金髮布多份基金經理變更公告，宣佈茅煒因公司工作調整離任南方成長先鋒、南方景氣驅動、南方高質量優選、南方信息創新、南方君信等5只產品基金經理職務。據悉，在其卸任後，這些產品由原本共管的基金經理管理。

值得關注的是，茅煒目前已無在管產品。對此，南方基金表示基金經理的變更/調整屬於公司工作調整。茅煒現任南方基金首席投資官（權益），會參與制定和執行公司境內權益投資策略、資產配置策略，領導權益投資決策過程等。

南方基金強調，茅煒沒有離職，現在任職首席投資官，專注於整體的投資管理和人員建設。

事實上，在今年的公募市場中，已有多位基金經理“清倉式”卸任旗下在管產品。Wind數據顯示，截至8月27日，今年以來233位基金經理離任，創下近9年同期最高水平，有業內人士表示，近年來基金經理變更現象增多，對於投資者而言，面對基金經理的離任，需要在公司整體投研能力的基礎上重新評估接任基金經理的投資能力。

昔日百億基金經理

公開資料顯示，茅煒於2009年加入南方基金，歷任研究部保險及金融行業研究員、研究部總監助理、副總監、執行總監、總監，權益研究部總經理。

此前，他任職於東方人壽保險公司及生命人壽保險公司,擔任保險精算員,在國金證券研究所任職期間,擔任保險及金融行業研究員。

作爲業內管理規模最大的權益基金經理之一，茅煒管理規模一度高達734億元，直至2024年年中卸任前，其基金管理規模也超過百億。

具體來看，截至二季度末，茅煒此前在管的5只產品合計規模超過100億元，多爲偏股混合型產品。

成立於2020年6月的南方成長先鋒，截至2024年6月30日，合計規模爲41.94億元，截至2024年8月23日，該產品總回報-42.94%，跑輸同期業績比較基準、跑輸同期滬深300指數表現。

數據顯示，茅煒離任基金經理的其他4只產品中，2020年以前開始管理的南方君信靈活配置混合、南方信息創新混合任職回報分別達到59.53%、23.04%；2020年以後開始管理的2只產品任職回報均虧損超過20%。

據悉，茅煒離任後，相關基金均交由此前共同擔綱的基金經理管理。其中，規模最大的南方成長先鋒混合由王博繼續管理，規模其次的南方信息創新混合由鄭曉曦繼續管理，兩人均是和茅煒在同一日開始管理相關產品，管理時間超過4年。

離任基金經理創近9年同期新高

2024年，多位基金經理相繼“清倉式”卸任旗下在管產品。

8月3日，華泰柏瑞基金相繼發佈6則基金經理變更公告，旗下基金經理牛勇卸任所有在管基金，離任原因爲公司內部工作安排。

8月1日，上海國泰君安證券資產管理有限公司發佈公告稱，因工作調整原因，丁一戈離任全部6只在管產品基金經理職務。

在此之前，宏利基金在任十年“老將”劉欣、招商基金賈成東、泰信基金董山青等基金經理紛紛“清倉式”卸任。4月1日，圓信永豐基金原副總經理兼首席投資官範妍因個人原因離職，其在管8只基金也都發布了基金經理變更公告。作爲圓信永豐基金“當家一姐”，範妍自2015年開始管理公募產品，是公司任職年限最長的基金經理。2021年底，她管理的公募產品規模高達227億元，佔公司規模超過一半。不過在今年5月，範妍已加入富國基金。

Wind數據顯示，截至2024年8月27日，年內基金經理離任數量已達233人次，涉及121家公募管理人。值得一提的是，233人次的離任數據已創出9年來的同期最高水平，僅次於2015年同期的238人次。

事實上，基金行業快速發展，基金經理隊伍在快速擴容的同時，離職人數也持續高企。基金經理離職既是對基金公司的衝擊，也是對投資者的衝擊。市場人士認爲，公募基金經理離任加速與市場的週期有關，特別是在行業降薪後， 部分基金經理選擇加盟大型基金公司或者奔私，以謀求更好發展。