明年度退休金可望調漲！ 「這羣人」有福了 銓敘部正面迴應

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銓敘部提供

近兩年國內物價明顯上揚，爲使公務人員退休所得能適足反應，銓敘部今天表示，行政院及考試院已規畫在明年度預算編列預爲因應準備，一旦物價指數累計成長率達到5％幅度，銓敘部將立即啓動調整機制，合理調高退休所得，請退休公務人員放心。

網路論壇上週五登載「退撫基金大賺，請還退休軍公教一點公道」文章，指出明年軍公教調薪，卻不包含退休軍公教人員，退撫基金大賺，規模也越來越大，證明年改是錯誤的，政府應讓退休軍公教人員跟着現職人員調薪。

對此，銓敘部表示，政府自107年7月1日起實施各項公務人員年金改革措施，主要是爲了使公務人員退休所得趨於合理並確保退撫基金及年金制度永續，一方面採循序漸進方式逐年合理調整退休所得，一方面將改革所節省的退撫經費支出，全數挹注退撫基金。

根據統計，年改後，自107年7月1日起下半年迄今，累計節省退撫經費支出挹注退撫基金金額累計已達1600億元，已達成退撫基金得以維持一個世代，亦即25年至30年財務穩健的階段性改革目標。

銓敘部指出，考量隨着112年7月1日以後初任公務人員改適用個人專戶制退撫制度，現行退撫基金財務仍須另由政府編列預算撥補，因此，目前各項改革措施仍予維持，以確保改革目標得予落實。

銓敘部強調，年金制度要永續經營，要考慮的因素甚多，包括財務精算結果、退撫基金收支營運及政府撥補預算等等。至於退休公務人員的月退休金依法已不再隨着現職人員待遇調整而調整，而改依《公務人員退休資遣撫卹法》第67條規定，於中央主計機關發佈之消費者物價指數累計成長率達正、負5％時，應予調整。

因此，銓敘部表示，若物價指數累計成長率確實已達5％幅度時，銓敘部將立即啓動調整機制，並依退撫法施行細則第103條規定，與教育部及國防部共同組成專業評估小組，同時聘請財經領域專家學者提供專業意見，在充分考量物價指數累積變動對於定期退撫給與領受人影響的前提下，決定調整比率。