媒體是人的延伸…「就像職棒的紀律」 有文化纔有領導力
▲文化領導力越來越重要。（圖／MUZIK古典樂刊提供，下同）
文／MUZIK
近年，歐美文化圈興起研究文化領導力的熱潮，許多文化領導的著作、研究單位應運而生，臺北市政府文化局在這個領域持續投注心力，希冀臺灣能成爲文化領導力實踐的重要地點。
繼去年首次舉辦文化領導力論壇暨工作坊後，今年擴大舉行「續航你的導航力─2017文化領導力論壇暨工作坊」，邀集來自德國、日本、香港、新加坡、臺灣文化界不同領域，身經百戰的領導者們，針對場館、品牌、媒體、藝術節進行對話。
場館的營運就像是建造一座城堡，雖然具有實體的建築，但要領導整個場館的營運，可說所有磚瓦都須以文化砌成，要使其持續屹立絕非易事，在場館的課題中，邀請到新加坡歷史最悠久也最重要的新加坡國家博物館前館長李楚琳，臺灣最具前衛創新特性的展覽場域臺北當代藝術館的館長潘小雪，以及座落於香港大學，卻擁有驚人能量與樂季節目的香港大學文化管理部節目總監盧曉嵐，分享他們如何打造一片文化場域的風景。
▲新加坡國家博物館前館長李楚琳。
在團隊品牌的部份，來自德國巴伐利亞廣播公司古典音樂部節目總監伯恩哈特・諾霍夫（Bernhard Neuhoff），及甫慶祝成立30週年，近來好評遍及海內外，國家交響樂團的執行長邱瑗，以及將日本職棒全面管理概念引入，形成球隊品牌凝聚力的Lamigo桃猿棒球隊副領隊浦韋青，將分享如何在各自的領域發揮文化領導的效力，塑造團隊品牌。
▲ 德國巴伐利亞廣播公司古典音樂部節目總監伯恩哈特・諾霍夫（Bernhard Neuhoff）。
媒體是人的延伸，領導媒體更是複雜的任務，要如何對藝術家、閱聽人，乃至與世界對話，主事者的文化領導能力皆不可或缺，巴伐利亞廣播公司古典音樂部節目總監伯恩哈特・諾霍夫亦將參與此論壇，與發行臺灣最具代表性古典音樂雜誌、積極投入各項內容產業的MUZIK集團董事長孫家璁，以及曾任臺灣安吉斯電通執行長，現任臺北市文化基金會副執行長的楊淑鈴，透過實務面不同角度分享其領導之所見，和與會人士分享媒體如何在自己的位置上，與其他單位同心協力。
藝術節則是文化活動中最讓人興奮的事之一，那些領導藝術節的人們都是能讓概念成真、夢想實現的人，包括在最近六年間帶進最新思潮與藝術形式，臺北藝術節策展人耿一偉、2006年出任香港藝術節執行總監至今的何嘉坤，節目的總上座率維持在95%以上，在亞洲的表演藝術圈一直是閃亮的符號，而策劃執行日本熱狂之日音樂節的梶本真秀亦將同臺與談，分享他們如何領導藝術節團隊，如何整合資源。
▲ 臺北藝術節策展人耿一偉。
部份講者亦將在11月18日的工作坊中，與來自各地的藝文工作者進行討論，期待本次活動超越傳統的講座形式，亦建構絕佳場合，讓來自文化界的專業人士能得以有更多交流，從同業中尋求借鏡，從異業中尋求更多新可能，將續航力擴充，帶領團隊持續向更卓越前進。
活動報須事先報名，國、內外藝術文化領域、公部門及其他產業別對本次議題有興趣之營運管理階層、實務工作者、專業人士及學者優先，即日起至11月9日止。
續航你的導航力-2017文化領導力論壇暨工作坊
主辦單位：臺北市政府文化局
執行單位：謬斯客國際有限公司
特別感謝：實踐大學音樂學系