羅生門？寧德時代號召員工奮鬥100天施行896工作制，究竟是真是假？

6月17日，有消息稱，寧德時代向員工發出了“奮鬥100天”的號召，符合條件的員工從6月12日起，施行“896”的工作日，即早上8點上班，晚上9點下班，每週工作6天，共“奮鬥100天”。

寧德時代施行“896”工作制後，相關報道引發關注。

一方面，17日財聯社報道，有寧德時代內部員工稱網傳的“896”工作制確有此事，上週五部門開會口頭通知了。該員工表示：“之前是也要加班，但不強制到九點。”另有知情者透露，該號召是針對一定級別以上員工，並非所有員工。

另據媒體報道，寧德時代“奮鬥100天”號召已經不是第一次。2022年的一篇報道中就提到，寧德時代“奮鬥100天”已成常態化，每個前來寧德時代面試的人，都會被反覆暗示“加班受得了嗎？”這一問題。

另一方面，有相關報道稱，17日有媒體向寧德時代求證“896”消息時，對此，公司相關人士回覆，“此事爲曲解造謠，公司沒有發出這樣的規定。”

對以上截然不同的表態和迴應，本站科技詢問寧德時代相關人員，截止目前沒有回覆。

公開資料顯示，寧德時代新能源科技股份有限公司成立於2011年，是國內率先具備國際競爭力的動力電池製造商之一，專注於新能源汽車動力電池系統、儲能系統的研發、生產和銷售，致力於爲全球新能源應用提供一流解決方案，核心技術包括在動力和儲能電池領域，材料、電芯、電池系統、電池回收二次利用等全產業鏈的研發及製造能力。（湯姆）

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