呂梁明確19項重點工作破解創業就業難題

3月13日，記者從全市創業就業工作會議上了解到，今年全市創業就業工作緊緊圍繞“聚合力，夯實就業工作基礎”“提質效，提升就業服務水平”“促發展，推動呂梁山護工品牌建設”等方面的主要內容，明確19項重點任務，着力破解創業就業難題。

在聚合力，夯實就業工作基礎方面，靶向完成就業指標，更新就業信息，保障數據報送質量等，結合實際，制定切實可行的實施方案，將每一項任務細化到月，並明確各環節的責任部門和責任人。市場招聘科做好日常調度，按月通報指標完成情況，對進度滯後的地區及時督促，確保全年目標任務按時高質量完成；統籌協調就業服務站、零工市場等部門人力、物力資源，建立科學高效的周調度更新機制市場招聘科嚴格按照周調度、月通報的制度執行，對信息更新不及時的縣（市、區），要及時督促提醒，並協助其查找問題、解決困難，確保數據更新工作順利推進；進一步建立聯審聯核機制，規範數據報送流程。

在提質效，提升就業服務水平方面，深入學習，在辦法允許範圍內，以方便羣衆爲出發點，儘可能地優化補貼申領流程，精簡不必要的證明材料，減少繁瑣的手續環節，壓縮辦理時限，讓符合條件的人員能及時享受政策紅利。深化“線上+線下”辦理模式，爲羣衆提供更加便捷的服務。通過自查、互查等多種方式，加強對就業補助資金的監督管理，確保資金支出進度達到90%以上；持續構建“崗位歸集——補貼落實——創業扶持——見習對接”全鏈條服務體系，爲高校畢業生提供全方位的就業支持；全年募集不少於2100個就業見習崗位。各地要結合當地高校畢業生等青年羣體的就業需求，廣泛動員各類企業、事業單位、社會組織等，積極募集崗位，力爭10月底完成見習崗位募集工作；按時間節點扎實開展“春風行動”“民營企業招聘月”等專場招聘活動。今年，各縣（市、區）舉辦各類招聘活動不少於12場，其中針對退役軍人、殘疾人等特殊羣體的專場不少於2場。招聘活動要同步提供政策宣傳解讀、崗位歸集發佈、人崗精準對接、職業指導、創業擔保貸款、權益保護等多樣化就業服務；切實加強對窗口工作人員的作風建設，通過開展專題培訓、警示教育等活動，教育引導工作人員牢固樹立以人民爲中心的服務理念，確保工作人員能夠熟練掌握業務知識，準確、高效地爲羣衆辦理業務；爲了進一步提升創業擔保貸款服務效能，助力本地區創業帶動就業。

在促發展，推動呂梁山護工品牌建設方面，建立健全政策執行評估機制，每季度對車船票補貼、保險購買、就業獎補等呂梁山護工各項補貼資金髮放情況進行科學研判，根據實際情況會同就業指導組及時調整補貼審批手續，優化發放流程，不斷提高發放效率。各縣（市、區）人社局組織縣、鄉兩級從事呂梁山護工培訓就業工作的業務骨幹，及時開展政策學習，每年開展政策專題培訓不少於2次，確保執行不走樣、不變形；充分利用電視、網絡、新媒體等多元傳播渠道，通過製作專題報道、短視頻、人物傳記等多種形式，全方位、多角度地宣傳呂梁山護工的優秀事蹟、專業技能和行業貢獻；高起點、高標準建設呂梁山護工檔案室，整合各縣（市、區）護工領導組、各定點培訓機構、呂梁山護工服務部（站）、就業集散地及合作用工單位的數據資源。年底前，高標準建成金牌月嫂數據庫和10萬+呂梁山護工就業數據庫，實現護工基本信息、培訓經歷、就業情況、技能水平、榮譽獎勵、權益保障等數據的動態更新，爲精準管理和個性化就業服務提供有力支撐；根據市場需求和行業發展趨勢，對現有培訓教材進行重新修訂。邀請行業協會、知名高校專家、教授召開研討會，廣泛徵求一線護工和僱主的意見，明確教材修訂的方向和重點，結合最新的理念、技術和行業規範，使教材內容更加貼近實際工作場景，具有更強的前沿性和實用性。年底前完成教材編寫出版工作，爲呂梁山護工培訓提供高質量的教學資料；對呂梁山護工培訓工作進行全面改革和優化，通過推進達學歷教育、開展就業“訂單式”培訓、技能提升培訓三個層次提升培訓質量；採用合作共建模式，在北京、天津、青島、太原等重點城市加速建設一批功能完善、服務優質的就業集散地。爲新就業、待崗及轉崗護工提供3天內免費食宿，並開展精準就業推介等綜合服務；建立標準化服務制度與規範化工作流程，明確工作職責和服務標準，保障服務質量與效率。加大資金投入，對現有7部22站中履職不力的服務部（站）進行全面整頓清理。根據護工就業分佈新趨勢，在新就業地根據呂梁山護工就業實際佈局設立服務部（站），就近爲護工提供就業指導、技能提升、權益維護、生活幫扶等一站式服務；利用本地零工市場，掛牌成立呂梁山護工服務中心。積極協調財政、編辦等部門，實行專人專職專崗的工作模式。建立健全各項制度，構建職責清晰、分工明確的工作體系，全力做好呂梁山護工宣傳發動、就業推介、就業統計、檔案建設與管理、關愛慰問、跟蹤服務等工作；邀請全國知名家政公司、行業專家、學者來呂舉辦呂梁山護工就業研討會，搭建交流合作平臺，促進信息共享與資源對接。舉辦“呂梁山護工就業推介會”，常態化開展直播帶崗、線上線下招聘等多元化就業服務活動。依據區域經濟發展水平、就業崗位質量、公司綜合實力等關鍵指標，篩選20家國內大型家政企業，主動開展對接合作，建立長期穩定的戰略合作關係，助力呂梁山護工產業化發展，提升呂梁山護工的市場競爭力和行業影響力；加大對呂梁山護工車船票補貼和呂梁山護工綜合責任保險投入力度，保險投保金額由2024年的180元增長到280元，保險範圍由全省覆蓋延伸至全國覆蓋。2025年力爭實現呂梁山護工綜合責任保險覆蓋超1萬人，車船票補貼、食宿補貼等其他各類補貼覆蓋超5000人。（記者 馮海硯）

來源：呂梁日報