陸多家券商降薪 中金公司人均年薪3年大減4成

陸多家券商降薪，中金人均年薪3年降202.4萬。（澎湃新聞）

大陸《第一財經》2日報導，大陸25家券商2023年的人均薪酬爲57.11萬元（人民幣，下同，約合新臺幣251.28萬元）／年，與2022年同期的57.32萬元／年相比微降了0.36％，相當於月薪4.76萬元。其中，2021年中金公司人均薪酬達98萬元／年，2020年度更高至116萬元／年。從2020年到2023年這3年，人均年薪下降了46萬元（約合新臺幣202.4萬），降幅達40％。

2022年，大陸證券業協會發布《證券公司建立穩健薪酬制度指引》，要求證券公司建立穩健的薪酬制度，健全薪酬激勵約束機制。當年，券商薪酬開始下滑。

近日，2023年證券公司員工最新薪酬水準隨着年報披露浮出水面。《第一財經》根據Wind數據統計，目前披露年報的25家券商中，4成券商薪酬總額縮水，半數人均薪酬下降，龍頭券商降薪更明顯。

其中，中信證券以77.59萬元／年的人均薪酬排名第一，同比下滑3.39％；中金公司人均薪酬69.68萬元／年，同比下滑10.21％。早在2020年，中金公司人均薪酬曾高達116萬元／年，也就是說，從2020年到2023年這3年，中金公司人均年薪下降46萬元，降幅40％。

報導稱，去年，大陸A股市場先揚後抑，市場交投活躍度下降，疊加下半年IPO和再融資收緊，多數券商業績受累於經紀業務和投行業務。

即便是業績「遙遙領先」的中信證券，經紀業務手續費淨收入也下降了10.3％，投資銀行業務手續費淨收入下降27.53％。去年，中信證券完成IPO項目34單，主承銷規模500.33億元，市場佔比14.03％，排名市場第一。而2022年，中信證券的IPO主承銷規模達到1498.32億元，完成58單IPO項目。

在此環境下，去年，25家券商營業收入同比下降1.97％，歸母淨利潤同比下降3.92％。行業低谷期，不僅增員緩慢，薪酬水準也在調降。

在人力成本方面，Wind數據顯示，去年，25家券商薪酬總額爲1277.43億元，僅比2022年同期的1257.17億元增加了20.26億元左右，同比增長1.6％。

目前，薪酬總額最高的依舊是中信證券，達到208.12億元，同比微增0.66％。去年，中信證券以197億元的淨利潤繼續領先全行業。

從人均薪酬來看，Wind數據顯示，去年，25家券商的人均薪酬爲57.11萬元／年，與2022年同期的57.32萬元／年相比微降了0.36％，相當於月薪4.76萬元，在金融業中，仍然保持着「天花板」級的存在。

薪酬排名前兩位的中信證券與中金公司在持續降薪中。中信證券以77.59萬元／年的人均薪酬排名第一，合計月薪6.47萬元，與2022年同期80.32萬元／年的水準相比減少了3.39％，相當於人均每月少拿2000多元。

中金公司排名第二，人均薪酬69.68萬元／年，同比下降10.21％，合計月薪5.81萬元，相當每月少了6600元左右，是去年人均薪酬下降最多的券商。

中泰證券去年的人均薪酬突破60萬元大關，達到62.80萬元／年，同比大幅增長47.64％，在目前25家券商中漲薪最猛。