林芝Elyn Lin受邀2024女性領導力論壇

（原標題：林芝Elyn Lin受邀2024女性領導力論壇）

2024年10月23日，由長江商學院主辦、聯合國及聯合國全球契約組織鼎力支持的女性領導力論壇在上海浦東麗思卡爾頓酒店盛大舉行。MOZ SPACE生活美學空間主理人林芝Elyn Lin女士受邀與長江商學院教授將及來自中外商界、學界等領域的女性領導者，圍繞家族企業中的“她”力量、女性商業進階之路等議題，共同探討女性領導力的發展路徑和未來趨勢。

開幕儀式上，聯合國駐華協調員常啓德發表致辭，強調了女性在全球發展中不可或缺的作用，並呼籲社會各界共同努力，推動性別平等事業的進步。長江商學院院長李海濤隨後發表講話，他高度評價了女性在家族企業中的多重角色與貢獻，指出她們是連接家族與企業的重要橋樑。

論壇圍繞三大核心議題展開深入探討：

家族企業的女性繼承者：本環節由長江商學院經濟學助理教授範昕宇主持，MOZ SPACE空間主理人、設計師、藝術策展人林芝Elyn Lin、上海廣電電氣集團股份有限公司助理總裁兼董事會成員嚴誼旻及康彤（上海）生物研發有限公司執行董事張以晴作爲嘉賓，共同探討了如何賦能新生代女性在家族企業中承擔領導責任，引領企業未來發展。此外，本次論壇還特別設置了中英雙語支持及同聲傳譯服務，促進了國際間的交流與合作，進一步拓寬了參與者的視野。

左一：長江商學院經濟學助理教授範昕宇

左二：MOZ SPACE空間主理人、設計師、藝術策展人、長江商學院EMBA校友   林芝Elyn Lin

左三：上海廣電電氣集團股份有限公司助理總裁兼董事會成員、長江商學院MBA校友   嚴誼旻

左四：康彤（上海）生物研發有限公司執行董事、長江商學院EE接力長江課程校友   張以晴

跨越職場晉升障礙：此部分由經濟學人智庫中國區總監Anke Schrader主持，嘉吉中國區總裁管慧麗、聯邦快遞中國區總裁許寶燕及英國駐上海領事館科技領事Charlotte Smart作爲分享嘉賓，深入分析了職場中的性別偏見與“斷層梯級”現象，並提出了一系列切實可行的策略，助力女性突破職業發展的瓶頸。

左一：經濟學人智庫（經濟學人集團）中國區總監    AnkeSchrader

左二：嘉吉中國區總裁管慧麗

左三：聯邦快遞中國區總裁許寶燕

左四：英國駐上海領事館科技領事CharlotteSmart

女性視角推動商業向善與社會創新：長江商學院市場營銷學教授朱睿主持此環節，橄欖時光創始人龔煒莉、中國肢殘人協會副主席唐佔鑫及安歆集團創始人兼董事長徐早霞作爲對話嘉賓，分享了女性如何在商業活動中融入社會責任感，推動可持續發展和社會創新。

女性視角推動商業向善與社會創新：長江商學院市場營銷學教授朱睿主持此環節，橄欖時光創始人龔煒莉、中國肢殘人協會副主席唐佔鑫及安歆集團創始人兼董事長徐早霞作爲對話嘉賓，分享了女性如何在商業活動中融入社會責任感，推動可持續發展和社會創新。

左一：長江商學院市場營銷學教授、ESG和社會創新中心主任、長江教育發展基金會監事  朱睿

左二：橄欖時光創始人兼董事長、長江商學院EMBA、EE熱士領航·鄉村振興項目校友  龔煒莉

左三：中國肢殘人協會副主席、北京新起點公益基金會理事長、長江商學院EMBA校友  唐佔鑫

左四：安歆集團創始人兼董事長、長江商學院企業家學者項目校友徐早霞

論壇亮點之一是長江商學院張曉萌教授提出的“H.E.R. Leadership”模型（她型領導力），該模型倡導通過多元化視角提升女性在管理中的影響力，爲女性領導者的成長提供了新的理論框架。

長江商學院副院長、組織行爲學副教授張曉萌

活動最後，通過圓桌對話和自由交流環節，參會者不僅深化了對女性領導力的理解，還建立了跨行業的社交網絡，爲推動女性在各個領域的領導地位奠定了堅實的基礎。隨着夜幕降臨，2024女性領導力論壇圓滿落下帷幕，但它所激發的思考與行動將持續影響着每一位參與者，共同繪製出商業成功的新篇章。