勞工職災死亡可請領什麼？ 勞動部：「勞工表示退休後，2者可同時請領」

勞動部近日再度函釋指出，查勞動基準法所定退休金與職業災害補償之請求權係爲分別獨立，二者之給付標的及依據並不相同，不應有相互取代之關係。圖爲示意圖。（報系資料照）

據勞委會在1988年函釋指出，「勞工死亡時，如已同時符合支領退休金與職業災害補償費之要件，可擇領其中較優者」，引發不少勞工疑慮，認爲因爲職災死亡竟然僅能請領退休金或職災補償，勞動部近日再度函釋指出，查勞動基準法所定退休金與職業災害補償之請求權係爲分別獨立，二者之給付標的及依據並不相同，不應有相互取代之關係。

依勞基法規定，勞工退休金按勞工工作年資，每滿一年給與兩個基數，最高總數以45個基數爲限；而職災補償最高可請領45個月。

勞動部官員表示，依1988年的函釋，就算勞工符合退休請領要件，表示退休要求後，如果因職災死亡，僅能就職災補償及舊制勞退擇優請領；但依修正函釋後，明年起如果勞工透過口頭、書面或相關流程表示退休意思後，在退休前因職災死亡，則可以同時請領職災死亡補償及舊制勞退。