柯文哲提勞保撥補千億 教師勞動節都列國定假日

民衆黨總統參選人柯文哲。記者陳正興/攝影

民衆黨總統參選人柯文哲今天拋出勞動政見,包含教師節與勞動節都列爲國定假日、增訂以小時爲單位的親職假,並制定最低工資法。柯文哲承諾,每年撥補勞保新臺幣1000億元應急,當選總統將召開國是會議。

柯文哲今天偕競選總幹事黃珊珊、立委賴香伶、不分區立委參選人徐瑞希、臺大財金系教授張森林舉行勞動政見記者會。

柯文哲表示,臺灣勞工全年總工時爲世界第6高,且勞保出現財務危機,潛藏的負債達到新臺幣11兆501億元 ,不只是勞工的老年退休危機,更會是國安危機。

柯文哲提出勞動政見4大主張,第1是「薪酬透明,企業當責」。他表示,政府要制定最低工資法,保障勞工基本生活,也應修法促使上市櫃公司揭露員工薪酬的水準及調整資訊;另一方面,政府要營造「勞工加薪、企業減稅」環境,修法讓中小企業爲員工加薪。

柯文哲指出,其次是「友善環境,保障勞權」,應增加勞工家庭照顧假,並增訂以小時爲單位的「親職假」,教師節與勞動節都列國定假日,避免「一家兩制」怪現象;政府應充分保障非典型聘僱、承攬及派遣人力權益,並制定「外送平臺從業人員權益保障法」。

談及勞保年金改革,柯文哲承諾,保證每年撥補勞保1000億元,若有超徵稅金則優先撥補勞保;他若當選總統,將召開國是會議,全面檢討臺灣社會福利制度永續,並提高勞動基金績效,使監管公開透明。勞退新制和僱主提撥,柯文哲鼓勵勞工自提6%,並由政府提撥一定獎勵金,且爲鼓勵僱主提高提撥率超過6%以上,應給予減稅優惠;另一方面,應推動勞、資、政3方共同負擔的長照保險,確保勞工退休生活。

至於人才擴充,柯文哲則主張推廣「壯世代文化運動」,在尊重自主意願前提下,調整相勞動法規,解放65歲以上長者的工作權;政府也要適度開放移工,採類別總量管制,並強化國對國直聘,增設培訓機構、放寬移工自由轉換、縮短僱主等待期。

媒體詢問如何看待網路流傳政府可能引進10萬名印度移工。柯文哲表示,外籍移工是補足臺灣勞動力不足,而不是取代,他知道勞動部否認引進10萬名印度移工,但以他長期跟民進黨交手的經驗,一定不是10萬名,可能是「9萬9000名」,勞動部應講清楚。

至於國民黨總統參選人侯友宜拋出開放陸生來臺就業,柯文哲說,應先職務分類,再總額管制,並以市場機制處理,不是陸生來臺唸書後就能無條件留下。

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