科技廠瘋搶軟體工程師

科技廠瘋搶軟體工程師圖╱美聯社

陸互聯網科技大廠秋招薪資概況

「後悔當初沒去學寫程式」。大陸科技大廠最新2022年應屆畢業生秋季招聘薪酬曝光後，許多人都有上述感嘆。

2021年以來，互聯網科技行業雖面臨更嚴格的監管與更具挑戰的行業環境，擴張步伐有所放緩，但對人才的爭奪卻一點都未曾放鬆。軟體工程師仍是最吃香的行業，尤其各科技大廠爲爭搶演算法、研發等專業技術人才，更相繼開出極具吸引力的高薪。

招聘提前5月開跑

科技大廠2022年秋季應屆畢業生的招聘活動，不僅提前自5月份就拉開戰線，搶人規模也是史無前例。5月時，騰訊、字節跳動、百度、滴滴、華爲、vivo等公司就開始公佈2022年應屆生的提前招聘資訊。

隨後7月，阿里巴巴啓動了其史上最大規模校招。8月，騰訊稱預計2022年秋招將發放超7,000份錄取書，校招名額年增幅超過40％。字節跳動自然也不甘示弱，緊跟在騰訊之後啓動秋招，並且已經連續三年擴招，此次校招職缺超過8,000個，年增長超過30％。

在這場搶人大戰中，最吃香的就是軟體工程師。以字節跳動的校招來說，研發類職務是招聘重點，開出的職缺超過4,000個。京東也對外表示，針對2022年應屆畢業生的薪資漲幅，較上年同期最高增長35％，專業技術人才尤受歡迎，應屆的博士生年薪最高可達人民幣（下同）200萬元。

近日，互聯網科技龍頭騰訊公佈應屆畢業生薪資「開獎」第一炮，專業技術職缺的年薪從40萬元起跳，而薪資最高評級SSP（Super Special Offer）的加給後年薪甚至高達60萬。另一家互聯網平臺美團，針對專業技術最高評級SSP的加總年薪也在60萬左右。這樣的薪資，是許多非專業技術職位人員畢業多年都難以企及的高薪，讓不少人直呼「當年讀錯科系」。

從社交平臺的討論中，騰訊開出基本起薪40萬元，就比2020年高出將近10萬。不僅如此，所有應屆畢業生的房屋津貼也從原本的每月1,250元大幅上調到4,000元，等於大漲3.2倍。

至於美團的基本起薪雖和上年相當，但最高級別技術職缺的薪資平均多了2千，而且還加上配股，加給後的年薪也可達60萬元，同時反映出美團積極搶才的企圖心。

至於阿里巴巴，雖然目前開出的薪資結構和上年差距不大，但憑藉阿里這塊招牌，仍讓很多畢業生心嚮往之。而相對年輕、敢衝敢闖的互聯網平臺拼多多，技術職缺的基本起薪就開出50萬元，信奉重金之下必有人才的信條。

新鮮人薪水直逼資深員工

看到今年搶人才的盛況，甚至不少新鮮人的薪資都直逼資深員工，這些員工也只能相互吐吐苦水，「原來延畢纔是調薪的最好方式，畢業越晚、漲薪越快」。

不過，要拿到上述職缺的入場券也並不容易。根據獵頭公司表示，科技大廠對軟體工程師的標準中，一流大學的電腦相關科系學士或碩士是基本門檻，此外還要有一定的技術實力。

在頂尖人才的爭奪中，招聘市場儼然成了賣方市場，而最終可以笑傲江湖的，仍是畢業生堅決的實力。