軍公教齊轟調薪沒制度是「低薪元兇」 籲跟上物價漲幅

全國教師工會總聯合會今天與公、警、消及全國產業總工會(全產總)、臺北市產業總工會(北市產總)共同召開記者會,認爲軍公教調薪的黑箱、不透明、沒制度,纔是造成臺灣社會低薪的最大元兇。圖/全教總提供

全國教師工會總聯合會今天與公、警、消及全國產業總工會(全產總)、臺北市產業總工會(北市產總)共同召開記者會,認爲軍公教調薪影響的不只是軍公教,還有依據軍公教調薪的廣大族羣,軍公教調薪的黑箱、不透明、沒制度,纔是造成臺灣社會低薪的最大元兇,

全教總表示,軍公教調薪黑箱、不透明,且與調薪相關經濟數據對不上,這已是社會大衆明確知悉的事情,但每次提到軍公教調薪,政府的回答就是有制度,會依據經濟成長、國家稅收、民間企業、物價指數、政府財政來考量,這明顯就是在撒謊、欺騙大衆,而結果就是軍公教調薪的幅度,完全落後於政府口中所提到的經濟數據。

全教總也提到,政府財政更是一大笑話,因爲政府很明顯有錢大撒幣,但遇到軍公教要調薪就說財政困難、請軍公教共體時艱,這樣的話語聽在軍公教和類軍公教族羣耳中,根本就是一個壓榨勞工的慣老闆的話語和嘴臉。「臺灣受僱者普遍低薪的現象,正是這種慣老闆造成的。」

根據行政院主計總處自民國100年至112年4月的最新數據,我國經濟成長了61.97%,重要民生物價指數上漲了32.13%,民間企業平均薪資成長了25.60%,物價指數上漲了15.24%。但全教總指出,軍公教和類軍公教薪資只成長了7.2%,因此倘若明年薪資調幅未達7.58%,就代表軍公教被實質減薪。以這兩年的物價指數來看,物價指數上漲了5.8%,也就是明年至少要調薪6%纔不算被減薪。

全教總表示,調薪要參照相關經濟數據,這是普世做法,但在臺灣卻完全不是那麼一回事。爲了軍公教和類軍公教族羣的薪資待遇能夠朝向穩定、制度化、跟上物價前進,聯合公、警、消及全產總、北市產總等團體,要求執政黨必須照顧廣大軍公教和類軍公教族羣,調薪跟上物價指數漲幅,只是最起碼的要求而已。

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