句容下蜀鎮發揮商會調解優勢推動“鏈”上解紛

原標題：句容下蜀鎮發揮商會調解優勢推動“鏈”上解紛

近年來，江蘇省句容市下蜀鎮堅持和發展新時代“楓橋經驗”，引導鎮商會入駐鎮社會矛盾糾紛調處服務中心，探索推行“鏈”上解紛工作法，推動涉企糾紛“預防在源頭、化解在基層”。

建強“組織鏈”

擦亮商會調解品牌

下蜀鎮商會堅持成立黨組織與成立商會、謀劃黨建工作與謀劃商會工作“雙同步”，先後成立9個黨支部，培養和發展黨員64名。同時，探索推行黨建引領紅色育心、親清互動綠色連心、法治隨行橙色暖心、聯商助企藍色聚心、銀企對接金色盡心“五彩”工作法，獲評2019—2020年度、2021—2022年度全國“四好”商會。

該商會成立全省首家鎮級商會勞動爭議調解委員會、鎮江市首家鎮級商會人民調解委員會，打造民營企業矛盾糾紛訴調服務站、勞動爭議調裁審銜接工作站，持續推進“兩委兩站”建設，推動涉企糾紛“一站式”調處。

此外，下蜀鎮商會積極打造“1+2+N”解紛隊伍，即樹立“紅領名師”一面旗幟，聘請調解能手擔任商會調委會“紅領”調解員；培育“企業+商會”兩支兼職解紛隊伍，吸納7名民營企業家擔任商會兼職調解員；整合調解員、法官、檢察官、仲裁員等N種力量，攻堅化解疑難複雜、久拖不決的矛盾糾紛。

夯實“機制鏈”

凝聚糾紛化解合力

運行涉企糾紛“調處過濾”機制。下蜀鎮堅持“調解優先、調判結合”，充分發揮鎮商會調解優勢，努力將其打造成化解民營企業矛盾糾紛的前沿陣地。今年以來，下蜀鎮商會共依託“兩委兩站”化解涉企糾紛34件。

落實疑難糾紛“吹哨報到”機制。該鎮發揮“兩委兩站”平臺優勢，推進企業“吹哨”商會“報到”、商會“吹哨”部門“報到”、部門“吹哨”商會企業“雙報到”，有效化解一批“骨頭案”“釘子案”。

健全典型案件覆盤總結機制。下蜀鎮定期開展調解案件“回頭看”活動，及時跟蹤案件履約情況。今年初，鎮商會部分規模以上會員企業發生外包單位欠薪糾紛。鎮商會調委會向存在同類風險隱患的23家企業發放風險提示函，有效防止欠薪糾紛再次發生。

優化“服務鏈”

紓困暖企護航發展

下蜀鎮落實“三官一律”（法官、檢察官、警官、律師）進商會制度，組建同心紅·法治服務團，積極開展“一月一主題”送法入企活動，持續優化法治化營商環境。今年1月至8月，服務團共走訪企業30餘次，舉辦法治講座11場。

爲有效解決園區大型車輛停車難、新能源汽車充電難、污水管網老化等問題，該鎮依託“藍色聚心”服務品牌，實施“黨建惠企”項目，堅持逐項化解銷號，幫助企業降本增效，努力打造宜商、宜業園區。

此外，下蜀鎮商會聘請16家金融機構負責人擔任特邀顧問，主動對接會員企業資金需求；建立“歸‘蜀’就業之家”，定期舉辦電工、電焊工等特種作業人員培訓班，全力保障企業用工需求；與企業和高校簽訂合作協議，建立高技能人才“訂製班”培養模式，首批由19名大學生組成的“聯博班”已到崗工作，有效解決了企業結構性缺員問題。

楊娟